OPLEIDEN 04 22 namens de bedrijfstak – voor verantwoordelijk voelen. De vraag is of dat nu voldoende uniform gebeurt. Vandaar dat dit één van onze speerpunten is binnen onze ambitie om het opleidingsloket van de regio te zijn. Iedere Schildersvakopleiding doet zijn best, maar wij zijn een te kleine bedrijfstak om verschillen te laten bestaan. We willen de leerlingen een duidelijk, uniform programma bieden, met de nodige extra’s.” Binding met de regio John erkent dat er regionale verschillen zijn, maar ziet daar niet zo’n probleem in. “Het is vooral belangrijk om de binding met de regio te borgen en niet te ver van de bedrijven af te staan.” In het werk - gebied van Erwin is daarin voorzien met de vorming van een Raad van Advies, met een vertegenwoordiging van bedrijven uit de hele regio. “Deze raad vormt voor mij als bestuurder van de Schildersvakopleiding, een belangrijke klankbordgroep”, aldus Erwin. Meer aanbod voor de sector De bedrijfstak professionaliseert, veel bedrijven doen meer dan schilderen. Een Leven Lang Ontwikkelen wordt ook daarom steeds belangrijker. Peeters: “Schildersvakopleidingen doen er goed aan daarop in te spelen. Door de fusie ontstaat er in Brabant ruimte om het aanbod van diensten in de regio te verdiepen. Daarmee tilt deze Schildersvakopleiding de dienstverlening naar een hoger plan.” 14 ONDERHOUDNL
15 Online Touch Home