04 20 ONTWIKKeLINg OnderhoudNL reageert snel op actualiteit Vastgoedonderhoudssector lanceert Baan-naar-baanplan WADDINXVEEN - Door de coronacrisis dreigen medewerkers in verschillende sectoren hun baan te verliezen. Tegelijkertijd heeft de vastgoedonderhoudssector de komende tien jaar vele duizenden werknemers nodig. Daarom heeft de sector de handen ineen geslagen en een plan gesmeed: het Baan-naar-baanplan. Op 10 december is het plan overhandigd aan minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees, met het verzoek het plan financieel te ondersteunen. M et het Baan-naar-baanplan wil de sector de komende drie jaar maar liefst drie tot vijfduizend medewerkers uit de getroffen branches omscholen naar een baan in de onderhoudsbranche. “Met ondersteuning vanuit het rijk moet dat lukken”, stelt OnderhoudNL-voorzitter Henk den Boer. “Alle bouwstenen voor succes zijn namelijk aanwezig: ondernemingen die openstaan voor nieuwe medewerkers, een unieke opleidingsinfrastructuur én een stevige ambitie om het vastgoed in Nederland te onderhouden en te verduurzamen.” Mooie promotie De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. In bepaalde sectoren, zoals de horeca- en evenementenbranche - verdwijnen banen langdurig of zelfs permanent. De onderhoudsbranche speelt met dit plan snel in op deze actualiteit. En dat valt op. Actualiteitenprogramma Nieuwsuur besteedde er begin november aandacht aan, in een uitzending over baanverlies door corona. “Een mooie promotie voor de sector”, vindt Suzanne den Dulk die directeur is van de Schildersvakopleiding Espeq in Noord-Holland. ONDeRHOUDNL 11
12 Online Touch Home