TRAININGSCATALOGUS ‘MIJN CARRIÈRE’ Een training volgen we omdat het uw mensen ontwikkelt en daarmee uw bedrijf verbetert. In en met trainingen leert uw medewerker vaardigheden te optimaliseren en competenties aan te boren die noodzakelijk zijn voor het vervullen van de huidige en toekomstige rol en taak die men heeft. OnderhoudNL biedt daarom een grote diversiteit aan trainingen aan. Om de ontwikkeling van uw medewerkers in onze bedrijfstak extra te stimuleren is volop subsidie beschikbaar van Stichting Mijn Carrière. STICHTING MIJN CARRIÈRE Stichting Mijn Carrière, opgericht door OnderhoudNL en de vakorganisaties FNV en CNV, investeert in de duurzame inzetbaarheid van schilders, glaszetters, behangers, uitvoerend technisch en administratief personeel en alle andere medewerkers die onder de Cao voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf (SAG) vallen. Duurzame inzetbaarheid stimuleren we met trainingen en opleidingen van uw medewerkers. Daarmee kunnen zij zich ontwikkelen op een dusdanige manier dat zij (mee-) groeien in de (aanvullende) behoefte van u als werkgever ten behoeve van de vraag vanuit de opdrachtgevers. Bent u voor uw medewerkers op zoek naar een training om bij te blijven op hun vakgebied, om hen door te laten groeien of om te scholen? Of bent u op zoek naar een loopbaanadvies? Ga dan naar de website van Stichting Mijn Carrière startmijncarriere.nl en kijk hoe makkelijk uw medewerkers in aanmerking komen voor subsidie. SUBSIDIE OP ONTWIKKELINGSTRAININGEN De meeste trainingen die worden gevolgd hebben te maken met de wens vaardigheden of beroepscompetenties te ontwikkelen. Ook alle ontwikkelingstrainingen van OnderhoudNL komen in aanmerking voor de subsidie van Stichting Mij Carrière. U kunt deze trainingen in deze catalogus herkennen aan het logo van ‘Mijn Carrière’. Als het gaat om ontwikkelingstrainingen tot € 1.000 kan een medewerker deze subsidie zelf aanvragen. Hij hoeft hiervoor geen contact op te nemen met een loopbaanadviseur. Heeft hij liever eerst een oriënterend gesprek met een adviseur? Dan is dat uiteraard mogelijk. 12 Trainingen vanaf € 1.000 kunnen ook worden aangevraagd. Hiervoor is het nodig om een adviesgesprek bij een loopbaanadviseur aan te vragen. Het advies van de loopbaanadviseur is een voorwaarde om in aanmerking te komen voor die subsidie. Er kan dan vervolgens wel tot € 2.500 subsidie worden aangevraagd. De loopbaanadviseur moet zijn aangesloten bij Stichting Mijn Carrière. Zie verderop. SUBSIDIE OP VEILIGHEIDSTRAININGEN We moeten allemaal langer doorwerken en willen graag dat iedereen veilig zijn pensioendatum haalt. Daarom is er ook maar liefst 50% subsidie voor trainingen op het gebied van veilig werken. Ook bijna alle veiligheidstrainingen van OnderhoudNL komen in aanmerking voor deze subsidie van Stichting Mijn Carrière. U kunt deze trainingen in deze catalogus aan het logo van ‘Mijn Carrière’. Uitgezonderd van subsidie op veiligheidstrainingen zijn toolboxen en de BHV-opleiding. Het enige wat u hoeft te doen is van te voren de gegevens van uw medewerkers door te geven en nadat de training heeft plaatsgevonden, kunt u de factuur met een ingevulde presentielijst indienen. Ook bij de veiligheidstrainingen is er compensatie voor de verleturen mogelijk voor 50%. Dat komt neer op € 20,- per uur per persoon, want ook hier wordt een standaardtarief van € 40,- per uur gehanteerd, mits de training gegeven wordt onder werktijd en het normale salaris wordt doorbetaald. SUBSIDIE OP LOOPBAANTRAJECTEN Wil jij een training volgen of loopbaanadvies krijgen om een stap te maken in je loopbaan? Wil je je omscholen tot een functie die ervoor zorgt dat je gezond je pensioendatum haalt? Of heb je nog geen idee wat je mogelijkheden zijn en wil je geholpen worden een verstandige keuze te maken? Vraag dan een adviesgesprek aan bij één van de bij Stichting Mijn Carrière aangesloten loopbaanadviseurs van Focus Nederland of BeLife. Deze adviseurs hebben een landelijke dekking en hebben met Stichting Mijn Carrière afspraken gemaakt over de uitvoering van de diverse regelingen.
13 Online Touch Home