93

TRAINING RI&E INCLUSIEF PREVENTIEMEDEWERKER BEDRIJVEN > DAN 25 MEDEWERKERS 3 JAAR GRATIS LICENTIE VOOR LEDEN COMBI MET TRAINING VOOR PREVENTIEMEDEWERKER De bijeenkomst duurt twee dagen en is kleinschalig (maximaal 8 bedrijven). De training bevat ook een speciaal onderdeel voor preventiemedewerkers. Elk bedrijf dient namelijk te beschikken over minimaal één preventiemedewerker die samen met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners aan ‘gezond en veilig werken’ binnen het gehele bedrijf werkt. De taken en verantwoordelijkheden die deze medewerker en de organisatie hebben op het gebied van preventie, zijn in 2017 gewijzigd en blijken niet bij alle bedrijven even goed bekend. Advies is dus om vooral samen met uw preventiemedewerker deel te nemen. Er is per deelnemend bedrijf plaats voor maximaal 2 personen. Wordt de training door 1 persoon van uw bedrijf bezocht? Dan graag door iemand met kennis van de werkzaamheden en maatregelen. De ontwikkeling van het online systeem is betaald vanuit de Stichting Bedrijfstakheffing (BTH), ook de licentiekosten neemt de BTH drie jaar voor haar rekening. Niet-leden betalen voor het basiscontract (voor bedrijven met maximaal 25 medewerkers) € 500,- per jaar. Bedrijven met meer dan 25 medewerkers kunnen hun RI&E uitbreiden met extra modules/instrumenten om te voldoen aan de Arbowet. De extra licentiekosten zijn dan afhankelijk van het aantal extra modules die u wilt gaan gebruiken. ONLINE TOOL OnderhoudNL heeft samen met de werknemersorganisatie LBV en Arboplaats een nieuw branche RI&E-instrument ontwikkeld. Daarmee maakt u in 2 trainingsdagen uw bedrijfseigen RI&E. Dit scheelt tijd en geld! De nieuwe RI&E-tool is een onlineversie, goedgekeurd door werkgevers en werknemers (OnderhoudNL en vakbond LBV). Deze is afgestemd op de veelvoorkomende risico’s in de branche en op de nieuwe Arbowet. In de erkende branche RI&E zijn extra instrumenten opgenomen waarmee u de nieuwe elementen in kaart kunt brengen. Zoals bijvoorbeeld werkdruk, ongewenst gedrag en leidinggeven. 93

94 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication