28

Organisational culture ROLE • TASK PERSON • BOUNDERY • AUTHORITY lata Context ORGANISATION De rol die iemand vervult, wordt bepaald door een formele taakomschrijving , de grenzen die daarbij horen en gedeelde waarden en verborgen processen binnen de organisatie (het organisatiescript). Iemands ‘authority’ en persoonlijke script bepalen hoe iemand een rol inneemt. Persoon en rol Teams kunnen erg geholpen zijn met een goed inzicht in de driehoek Persoon - Rol - Organisatie en in de samenhang tussen deze drie punten. Professionele ontwikkeling kan niet zonder persoonlijke ontwikkeling. Ontwikkeling in organisatiescript kan niet zonder bewustzijn op eigen script en inzicht in professionele attitude vanuit rol en taak. 24 Individual script Teamscript

29 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication