ESG: Social Binnen de Europese CSRD-wetgeving heeft het sociale aspect betrekking op arbeidsomstandigheden, mensenrechten en impact op de samenleving. Voor Royal Lemkes vertaalt dit zich naar: • Persoonlijke groei, diversiteit en vitaliteit van eigen medewerkers (S1) • Sociale productie in de keten (S2) Ook op het sociale vlak hebben we in 2024 de verplichte datapunten in kaart gebracht en de relevante gegevens vastgelegd. In 2025 worden de datapunten elk kwartaal geëvalueerd ten aanzien van de doelstellingen. De datapunten worden opgenomen in het duurzaamheidsverslag 2025. 38
39 Online Touch Home