Duurzame groei van onze mensen Interview met Jeannette Jongeleen In een tijd van arbeidskrapte is het voor Royal Lemkes essentieel om een aantrekkelijke werkgever te zijn. En dat betekent niet alleen inspelen op de behoeften van onze medewerkers, maar ook hun ontwikkeling stimuleren. Drie pijlers staan hierbij centraal: persoonlijke groei, vitaliteit en diversiteit. Deze pijlers vormen de basis van een werkklimaat waarin mensen floreren en hun volledige potentieel benutten. 42
43 Online Touch Home