PARITÉ HOMME/FEMME MOYENNE D’AGE 296 employés 131 44,26 % 165 55,74 % 47 43,8 41,3 ARRÊTS MALADIE Long 2020 2019 2018 3,66 % 3,02 % 2,61 % 2,2 8% 1,66 % 0,82 % Moyen 0,76 % 0,00 % 0,01 % Court 0,62 % 0,91 % 0,96 % VITALITÉ La bonne santé de nos employés est un facteur de réussite. La vitalité réduit le taux d’absentéisme, favorise la créativité, la fidélité et une meilleure collaboration. L’aptitude durable à travailler et la vitalité de nos employés sont en partie liées à leur état de santé. Nous sommes engagés à les aider à rester en bonne santé. C’est ce que nous avons fait en 2020, à l’instar des années précédentes. Outre le soutien existant en matière de santé physique et psychologique, nous avons mis l’accent sur de bonnes conditions de télétravail. Nous avons facilité son exécution afin que chacun puisse travailler de manière durable. Nous avons proposé des séances de sport en ligne et veillé à prévenir le stress généré par le télétravail à combiner avec la présence des enfants.
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