Comment ? • En répartissant mieux les tâches • En collaborant au sein de la chaîne • Uniforme si possible, sur mesure si nécessaire Quoi ? • Clarté des rôles de chacun • Processus et responsabilités uniformes et clairs • Organisation et gestion uniformes Ensemble, pour un travail clair, efficace et inspirant. Pourquoi ? • Charge de travail équilibrée • Résultats financiers pérennes • Capacité à investir et innover 52
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