Omslagverhaal Langdurig werklozen hebben vaak weinig zelfvertrouwen ‘Mensen die langer werkloos zijn geweest, hebben vaak weinig zelfvertrouwen’, ziet Zandvliet. ‘Er is tijdens de opleiding weleens een deukje gereden, ja. Maar als ze hun draai hebben gevonden, zie je ze opbloeien en zijn het heel goede, betrokken medewerkers. Dat is zo fantastisch!’ Taxi Electric heeft chauffeurs in loondienst en daarnaast franchisenemers. Zandvliet heeft gemerkt dat juist oudere chauffeurs goed passen in het franchisemodel. ‘Zij hebben meer verantwoordelijkheidsgevoel, rijden niet te lang door, zijn vaak wat rustiger en worden niet meteen gek als er even wat minder ritten zijn.’ Geen jobhoppers Er zijn meer ondernemers die geen probleem zien in het werken met 50-plussers. ProgramIT leidt sinds een jaar werkloze ICT’ers op en bemiddelt bij het vinden van een baan. De intermediair springt in het gat tussen vraag en aanbod in de snel groeiende ICT-sector. De bedrijven hebben grote moeite vacatures te vullen, terwijl zevenduizend ICT’ers werkloos thuis zitten omdat ze het verkeerde profiel hebben. Ze waren voorheen desktopbeheerder of werkten met applicaties, terwijl de markt schreeuwt om programmeurs. ProgramIT richt zich bewust op 50-plussers, ‘niet per se omdat we dan inhoudelijk betere kandidaten krijgen, maar omdat deze groep minder makkelijk werk vindt’, legt mede-eigenaar Mayta Braun uit. Hoewel hij wel een aantal voordelen ziet: ‘Ouderen zijn geen jobhoppers, hoeven de kinderen niet naar school te brengen en hebben levenservaring, waardoor ze een stabiele factor kunnen zijn in een team van jonge mensen. In de ICT gaat het vaak om start-ups en is het een Ondersteuning voor werkgevers Het kabinet heeft voor de komende jaren 14 miljoen euro uitgetrokken om werkgevers te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers, waaronder 50-plussers. Werkgeversservicepunten krijgen versterking van speciale teams om werk en werkzoekenden beter op elkaar aan te laten sluiten, mkb-bedrijven krijgen ondersteuning bij de administratieve afhandeling van de aanstelling van een 50-plusser en het zoeken naar financiële regelingen. Wat heeft Taxi Electric jou gebracht? Naam: Ronald de Rooij Functie: chauffeur In dienst sinds: maart 2012 Arbeidsbeperking: leeftijd ‘Als je lang werkloos bent, kom je een beetje buiten de maatschappij te staan en raak je onzeker. Nu ben ik weer onder de mensen en draag ik een bepaalde mate van verantwoordelijkheid. Dat is heerlijk en mag altijd zo blijven.’ 8 Start Foundation – Baanbreker nr. 4 2016
9 Online Touch Home