OPLEIDING PRAKTIJKMANAGEMENT
EN ORGANISATIE
Ontwikkel skills en maak jezelf en je praktijk toekomstbestendig
Kun jij berekenen of het verstandig is om een investering te doen of dat het juist
verstandig is dit niet te doen? Hoe maak je een jaarplan waar je echt iets aan
hebt? Hoe stimuleer jij gewenst gedrag bij collega’s? Zorgverleners nemen een
bijzondere plaats in binnen de maatschappij. Maar wel in een maatschappij die
stevig veranderd is.
Waarschijnlijk zie je jezelf inmiddels meer als manager van de zorg en de praktijk
dan als behandelaar en de verwachting is dat dit de komende jaren alleen meer
zal worden. De praktijk is groter geworden, er zijn meer samenwerkingsverbanden,
toenemende eisen van zorgverzekeraars en andere partijen. Een organisatie die
professioneel aangestuurd moet worden. Ondanks dat je hiervoor geen opleiding
hebt gehad, gaat het vaak goed. Maar structuur door concrete handvatten is
vaak gewenst. Het gestructureerd vormgeven en aansturen van de praktijk geeft
rust en meer aandacht voor belangrijkere zaken. Tijdens deze opleiding leer je
over strategisch management, financieel management, personeel en organisatie
& leiderschap & management. Deze onderwerpen zijn ook los te volgen als
individuele masterclasses.
Leerdoelen:
Strategisch management
Het ontwerpen van de strategie van de praktijk op een gestructureerde en
systematische manier
Kennis en kunde van verschillende bedrijfskundige analyses en deze analyses
vertalen naar concrete doelstellingen voor de praktijk
Op basis van zelf ontworpen actiesystematiek ben je in staat om acties te
prioriteren, uit te voeren en op te volgen
Financieel management
Beschikken over de basiskennis van financieel management zodat je altijd weet
hoe de praktijk er financieel voor staat
Ben je geen accountant, maar begrijp je wel wat je accountant doet
Personeel & organisatie
Ontwikkelen van een unieke personeelsplanning en dit koppelen aan de
doelstellingen van de organisatie
Het opstellen van een functieprofiel en het voeren van sollicitatie-,
functionerings- en beoordelingsgesprekken oefenen
Kennis van de relevante juridische onderwerpen die binnen personeelsbeleid
van belang zijn
Het meenemen van collega's in de dagelijkse aansturing van de praktijk
Leiderschap & management
Bepalen welke vaardigheden je nodig hebt en eventueel verder moet
ontwikkelen om binnen je organisatie effectief leiding te geven
Op een gerichte en opbouwende manier met werknemers communiceren en
daarmee gewenst gedrag stimuleren en ongewenst gedrag stoppen
Het aanpassen van je managementstijl aan de doelstellingen van de organisatie
Beargumenteren waarom een goede manager soms net zo inspirerend kan zijn
als een goede leider
Praktijkmanagers
MOH
Fysiek
50
Nieuw!
OPLEIDING SPREEKUUR ONDERSTEUNER
OUDERENZORG
Waardig oud worden met effectieve zorg
Hoe is de ouderenzorg in jouw praktijk geregeld? Het aantal ouderen groeit al
jaren. Ook in de praktijk zal deze groep alsmaar groter worden. Dat betekent dat de
zorgvraag van deze groep ook toeneemt. Iedereen verdient het om waardig oud te
worden. Maar de ouderenzorg organiseren is niet zo makkelijk. Het gaat verder dan
kennis over medische problemen die veel voorkomen bij kwetsbare ouderen. Wil
jij aan de slag met de ouderenzorg bij jou in de praktijk? Deze opleiding geeft je
praktische en medische handvatten om de ouderenzorg te organiseren.
Leerdoelen:
Bewust zijn van de kwetsbaarheid van de oudere patiënten door verminderde
lichamelijke en geestelijke vitaliteit vanwege hun leeftijd en multi-morbiditeit
Op de hoogte zijn van de wetgeving in de organisatie van de ouderenzorg
Bewust zijn van de risico’s van polyfarmacie, kennis van de definitie van
polyfarmacie en het raadplagen van de polyfarmacie richtlijn bij ouderen
Toegerust zijn om een substantiele bijdrage te leveren aan de jaarlijkse
medicatiebeoordeling van de chronische oudere patiënt
Bekend zijn met de begrippen dementie, delier en depressie, de
overeenkomsten en verschillen tussen deze ziektebeelden
Screeningsinstrumenten gebruiken, zoals GFI, MMSE, MOCA of RUDAS
Bewust zijn van het belang van valpreventie en beschikken over methoden/
tools om deze toe te passen in de preventie
OPLEIDING SPREEKUUR ONDERSTEUNER
VROUWEN
Praktische skills voor vrouwelijke zorgvragen
Hoe is de zorg voor vrouwelijke patiënten in jouw praktijk geregeld? Met welke
tools kan een praktijk een vrouwenspreekuur opzetten? Wil jij nieuwe skills leren
op het gebied van vrouwenzorg en een eigen vrouwenspreekuur opzetten? Veel
vrouwen melden zich liever bij een vrouwelijke deskundige als het aankomt
op gynaecologische vragen. Tijdens deze opleiding word je opgeleid tot
Spreekuur Ondersteuner Vrouwen (SOV). De SOV signaleert zorgvragen rondom
anticonceptie, preconceptie, de vulva, soa’s, de overgang en menstruatie. In
overleg met de huisarts kan de SOV vrouwen hierbij adviseren en/of behandelen.
Leerdoelen:
Kennis van onderwerpen zoals: anticonceptie, preconceptie, vulva, fluor/UWI,
soa, overgang, menstruatiestoornis, incontinentie & pessarium
Tools voor het opzetten van een vrouwenspreekuur
Obstakels kunnen bespreken en oplossingen zoeken met collega's
Signaleren en adviseren bij bovenstaande onderwerpen
Seks bespreekbaar maken
Reflecteren op eigen grenzen & wat normaal is voor de patiënt
Fysiek
Doktersassistenten
Doktersassistenten
Fysiek & online
51
Nieuw!
Nieuw!