Beleidsplan 2019-2020 | 13e bestuur der S.V. Maslow • Persoonlijke doelen: Een goede dag- en weekplanning maken, zodat mijn bestuursfunctie goed te combineren valt met school, werk en andere activiteiten. - Feedback op het uitoefenen van mijn bestuursfunctie niet gelijk persoonlijk opvatten. - Wanneer ik iets niet begrijp of ergens niet uitkom, direct vragen om uitleg of hulp, en niet wachten tot het laatste moment. Ten eerste is mijn doel om een goede en overzichtelijke dag- en weekplanning te maken. Dit zodat ik mijn bestuursfunctie zo optimaal mogelijk kan vervullen, en daarbij ook mijn studievoortgang in de gaten houd, zodat ik naast mijn werk ook nog andere activiteiten kan blijven doen. Ik vind het belangrijk om mijn bestuursfunctie als penningmeester zo goed mogelijk te vervullen, maar daarbij wil ik ook graag alle ontbrekende punten halen voor mijn studievoortgang. Ook is het belangrijk om naast studie en bestuur nog andere activiteiten te kunnen doen. Bijvoorbeeld door dingen met vrienden buiten school om te doen. Persoonlijk vind ik dit heel belangrijk omdat ik niet wil dat er vriendschappen stuk gaan lopen omdat ik het te druk heb. Ik wil hier aan gaan werken door met een mobiele en een papieren agenda te werken, en zo inzicht te krijgen in mijn dag planning. Wanneer ik een moment vrij ben, en ik moet nog iets doen, zorg ik dat ik datgene dan ook ga en kan doen. Mijn tweede doel is voor mij persoonlijk een belangrijk leerpunt. Ik kan feedback die ik krijg op bijvoorbeeld mijn rol in een projectgroep, of mijn functie in het bestuur snel persoonlijk en negatief opvatten. Ik werk hier aan tijdens mijn therapiesessies, maar wil hier ook zeker aan proberen te werken tijdens dit bestuursjaar. Dit wil ik vooral doen door eerst de feedback op me in te laten werken, en wanneer ik de feedback niet begrijp of te vaag vind, ik dit op een normale en rustige manier aan kan geven en om uitleg kan vragen. Wel vind ik feedback krijgen belangrijk omdat ik hierdoor mijn functie en handelen kan verbeteren. In de afgelopen periodes heb ik in projecten of andere groepen vaak gehad dat ik niet helemaal het overzicht had van wat er moest gebeuren of wat mijn taak was. Wanneer ik dit niet wist, of er niet uitkwam, wilde ik het vaak zelf eerst proberen uit te zoeken. Het is natuurlijk goed dat ik dit zelf eerst wil uitzoeken voordat ik meteen anderen vraag, maar uit eigen ervaring vroeg ik vaak te laat om hulp wanneer ik iets niet snapte. Hierdoor ontstond vaak stress in de groep. Door deze ervaringen heb ik geleerd dat om hulp vragen niet verkeerd is, en al helemaal niet als je er zelf echt niet uit komt. Ik wil dit jaar op tijd om hulp gaan vragen, zodat het niet op het laatste moment hoeft en er geen onnodige stress ontstaat. Ilona Cats Pagina 13 van 38
14 Online Touch Home