Beleidsplan 2019-2020 | 13e bestuur der S.V. Maslow Inzicht in de mening over de visies op de vereniging 1. In het collegejaar 2019-2020 wil het 13e bestuur der S.V. Maslow inzicht verkrijgen over het imago en de visie van de student op de studievereniging door bij klassenvertegenwoordigers langs te gaan en de klassenvertegenwoordigers met behulp van input van hun klas een enquête over de studievereniging in te laten vullen. Het 13 bestuur der S.V. Maslow wil bij het eerste klassenvertegenwoordigersoverleg langsgaan en vragen of zij hun klas willen stimuleren om in de tweede periode (na het tweede klassenvertegenwoordigersoverleg) een enquête in te vullen over de studievereniging. Hierin worden verschillende vragen gesteld over een aantal topics. Deze topics zullen gaan over de vereniging. Een paar voorbeelden: over activiteiten, benaderbaar zijn, frequentie van het benaderen van de leden, etc; Het bestuur heeft er specifiek voor gekozen om de enquête in de tweede periode af te nemen omdat veel van de studenten dan meer op de hoogte zijn van wat de studievereniging inhoudt. Uit deze enquête kan het bestuur een inzicht krijgen van wat haar leden van de vereniging vinden en hoe zij bepaalde dingen ervaren. Aan de hand van deze inzichten kan het bestuur in overleg gaan over eventuele veranderingen. Benaderbaar en herkenbaar 1. In het collegejaar 2019-2020 wil het 13e bestuur der S.V. Maslow meer benaderbaar zijn door het kantoor dagelijks open te hebben en dit te promoten. Het 13e bestuur der S.V. Maslow wil in het collegejaar 2019-2020 vaker het kantoor open hebben. Het bestuur vindt het belangrijk dat het kantoor een samenkom plek wordt voor zowel bestuur als de leden. Er is ondervonden dat sommige studenten die S.V. Maslow nog niet kennen het lastig vinden om zomaar een ‘vreemd’ kantoor binnen te stappen. Deze stap wil het bestuur makkelijker maken door informatie te verstrekken aan de studenten. Dit wil het bestuur verwezenlijken door meer promotie te maken. Eén van de ideeën is om in samenspraak met de conciërge bordjes te maken voor op de tafels in de aula. Op deze bordjes staat meer informatie over het kantoor, over de inhoud van S.V. Maslow en wat ze kan betekenen voor de student. Deze bordjes geven de studenten meer handvatten om ons te contacten via verschillende sociale media kanalen. Het bestuur hoopt op deze manier de stap richting kantoor toegankelijker te maken. Op de bordjes wordt ook het 06 nummer van de commissaris intern en media geplaatst. Hiervoor is gekozen, zodat studenten via dit medium makkelijk vragen kunnen stellen aan het bestuur en ook sneller een antwoord kunnen verwachten. Deze bordjes zullen worden afgedrukt op hard karton en geplastificeerd worden. Hierdoor kan het bestuur ze zelf plaatsen op de tafels en dit ook aan het einde van de dag opruimen. Pagina 31 van 38
32 Online Touch Home