Beleidsplan 2019-2020 | 13e bestuur der S.V. Maslow Dit jaar wil het bestuur der S.V. Maslow 4th edition het weekend, dat gehouden wordt aan het einde van het jaar opnieuw organiseren. Dit weekend staat in het teken van het bedanken van de actieve leden. Als bedankje krijgen de actieve leden aan het einde van dit weekend een presentje uitgereikt. Met het presentje dat de actieve leden krijgen willen wij het actieve lidmaatschap blijven benadrukken. Naast het voortzetten van Maslow 4th edition wil het bestuur dit jaar een introductie overnachting organiseren voor de actieve leden. Deze dag en nacht staan in het teken van de kennismaking met alle actieve leden en hun commissies. Wij willen ons door middel van feedback meer ontwikkelen in de richting waarvan de leden dat van ons wensen. Dit doen wij door proactief een beeld te creëren van de mening en visies van studenten, en door op de hoogte te blijven van de gedachten van leden rondom onze vereniging. Dit laatste gaan we realiseren door constant met de (niet-)leden in gesprek te blijven. Dit is tevens een manier om ook de niet actieve leden te betrekken. Ons kantoor staat zowel open voor leden als niet-leden en wanneer er vragen zijn willen wij iedereen te woord staan. Als laatste is het van groot belang dat de leden zien dat de studievereniging benaderbaar en toegankelijk is; zie hoofddoel 4. Daarnaast blijven we periodiek Maslow-Time organiseren en motiveren we de leden om gezellig op het kantoor binnen te komen wanneer zij hier behoefte aan hebben. 5.3 Docenten Kroegcolleges waren tot collegejaar 2017-2018 een populair item; echter heeft het 11e Bestuur der S.V. Maslow besloten om de kroegcolleges uit het programma te halen; er was onenigheid onder docenten over het doorzetten of afschaffen van de kroegcolleges. Om de goede banden te behouden hebben wij besloten de kroegcolleges in bestuursjaar 2018-2019 niet te herintroduceren. Het 13e Bestuur der S.V. Maslow heeft besloten om in bestuursjaar 2019-2020 toch de kroeg colleges te herintroduceren. Het bestuur heeft hiervoor de workshopcommissie opgericht, die iedere periode een kroegcollege zal organiseren. Om de banden met docenten te onderhouden heeft de commissaris extern contact met docenten door hen in de wandelgangen en periodiek op kantoor aan te spreken. De secretaris onderhoudt al het mailcontact met docenten en speelt dit door naar de voorzitter en de commissaris extern. Tevens houdt het bestuur drie gesprekken met de Dean, opleidings- en eventmanager; een kennismakingsgesprek, een voortgangsgesprek en een evaluatiegesprek. Docenten worden verder zeker betrokken bij de netwerkborrel, het symposium en het (diensten)uitwisselplatform. Pagina 35 van 38
36 Online Touch Home