27 Beleidsplan 2020-2021 | 14e bestuur der S.V. Maslow 6.3 DOELEN 6.3.1 BEVORDEREN POSITIEVE NAAMSBEKENDHEID EN EEN POSITIEF IMAGO 1. IN HET COLLEGEJAAR 2020-2021 WIL HET 14E BESTUUR DER S.V. MASLOW NAAMSBEKENDHEID CREËREN DOOR HET BEVORDEREN VAN HET DAGELIJKS GEBRUIK EN DE KWALITEIT VAN DE SOCIALE MEDIA KANALEN, OM DE KWALITEIT VAN DE CONTENT TE VERSTERKEN WORDT ER EEN NIEUWE COMMISSIE OPGERICHT: SOCIALE MEDIACOMMISSIE. Het 14e bestuur der S.V. Maslow wil de sociale media kanalen gebruiken om de studenten te kunnen bereiken. Mede door COVID-19 wil het bestuur actiever en meer bewust sociale media inzetten. De kanalen die het bestuur wil inzetten worden benoemd in hoofdstuk 4.4 (Sociale Media). Dit wil het bestuur doen door naast de activiteiten en evenementen te promoten, ook vaker een sfeerimpressie te geven en andere content te delen. Het bestuur wil elk evenement op sociale media plaatsen. Het plaatsen van de activiteiten, sfeerimpressies en het proces van de commissies zorgt voor positief beeld van de vereniging. Dit kan het aantal leden bevorderen en het aantal aanwezigen op activiteiten. Het bestuur wil een duidelijk promotieplan opstellen, zodat het duidelijk is wanneer en wat er wordt gedeeld. Daarnaast willen ze door middel van het promotieplan ervoor zorgen dat er niet te veel gepost wordt en dat de items die worden geplaatst van toegevoegde waarde zijn. Doordat er veel geplaatst wordt en actief gebruik wordt gemaakt van de kanalen, wil het bestuur hun bereik vergroten en het aantal leden verhogen. De Sociale media commissie zal binnen dit proces een rol spelen. De commissie zal gevuld worden met leden die creatief zijn en eventueel ervaring hebben in het maken van de volgende dingen: aftermovies, sfeerimpressies en creatieve posts voor de kanalen van onze vereniging. De commissie zal de content maken en het eindresultaat in een groepsapp delen met het bestuur er in. In die app zal alles gecontroleerd worden en zal het bestuur de content online zetten. Deze commissie en haar taken zullen verder worden toegelicht in hoofdstuk 4.1.8. Op dit moment gaat er voor het bestuur veel tijd zitten naast al haar bestuurstaken, om de sociale media posts van goede kwaliteit te voorzien. Het doel is om de kwaliteit van de content te versterken, daarom is het van belang dat het bestuur dit uit handen kan geven. De posts zullen kwalitatief verbeteren ten opzichte van nu, omdat de volle aandacht van de commissie eraan besteed zal worden. Het doel is behaald wanneer er minimaal twee keer per maand een foto wordt geplaatst van een activiteit, een inkijkje is bij elke commissie en er één aftermovie wordt geplaatst. 2. IN HET COLLEGEJAAR 2020-2021 WIL HET 14E BESTUUR DER S.V. MASLOW HET IMAGO VAN DE VERENIGING VERBETEREN DOOR DE OVEREENKOMSTEN EN AFSPRAKEN MET EXTERNE PARTIJEN TOEGANKELIJKER TE MAKEN VOOR DE LEDEN EN DIT TIJDENS DE HALV EN DE JAARLIJKSE EVALUATIE TE BESPREKEN. Op dit moment wordt er relatief weinig gebruik gemaakt van de samenwerkingen die de vereniging heeft lopen met partners. Het bestuur wil daarom dat lopende samenwerkingen overzichtelijker en duidelijker voor de leden beschikbaar worden opgesteld. Het 14e bestuur wil dit verwezenlijken door een heldere weergave aan te bieden waar alle externe partijen met hun kortingen overzichtelijk aangeboden worden. Dit moet resulteren in het verbeteren van het imago van de vereniging en dat onze partners meer terugzien van hun (sponsor)
28 Online Touch Home