Andries Brandsma de omgevingsonderzoeken. Hierdoor kunnen wij als team Kabels en Leidingen het hele pakket uitvoeren, van tracering tot toezicht bij de uitvoering.” Andries Brandsma (66) is als voormalig Project Manager 43 jaar werkzaam geweest bij Antea Group Nederland (voorheen Oranjewoud). Sinds juli 2021 is hij met pensioen. Kritische houding Andries: “De maatschappelijke omgeving is ook veranderd, zoals de normen rondom veiligheid en de rol van de media. In tegenstelling tot dertig jaar geleden winnen particulieren nu gemakkelijker informatie in. De huidige generatie is mondiger en durft meer vragen te stellen. Dat heeft voor- en nadelen.” Andries: “Er is maar één doelstelling: de pijpleiding op een nette manier in de grond aanleggen.” Willem erkent dit: “Particulieren durven meer kritische vragen stellen, willen graag inzicht in plannen en wensen betrokken te worden bij de planvorming. Met het gevolg dat particulieren een zeer kritische houding aannemen waar wij als branche mee om moeten gaan, dat is soms best een uitdaging.” Waarborgen van kennis Volgens Andries is én blijft de grootste uitdaging het waarborgen van kennis doordat vakgebieden, waaronder kabel- en leidingbranche, Willem Bakker Willem Bakker is sinds 2013 werkzaam als projectingenieur bij Antea Group Nederland. Hij heeft in het jaar 2020 de opleiding Master of Pipeline Technology afgerond, waarbij Andries hem als senior professional heeft ondersteund. de vergrijzen. “Kennis is van levensbelang voor de branche. Als bepaalde expertise naar de achtergrond verdwijnt, is het moeilijk om dit weer op het juiste niveau te krijgen en te houden.” “Antea Group Nederland zet zich actief in om het kennisniveau hoog te houden. Aan het begin van mijn carrière had ik Andries als buddy. Door mijn werk grotendeels aan zijn zijde uit te voeren, heb ik een enorme vracht aan kennis meegekregen. De samenwerking tussen oudgedienden en de jongere generatie “Een van de belangrijkste taken die ik voor mezelf heb weggelegd, is het branche-breed in stand houden van cultuurtechnische kennis met betrekking tot kabel en leidingprojecten”, vervolgt Willem. “Deze kennis is schaars, dus ik vind het belangrijk om dit aan te snijden. Daarom heb ik bij het afronden van de opleiding Master of Pipeline Technology mijn afstudeeronderzoek gewijd aan ‘Buisleidingaanleg op cultuurtechnisch verantwoorde werkwijze in een duurzame landbouwsector’. Initiatieven zoals Pipeliner en BIG zijn van groot belang om kennis te delen en te borgen.” Andries: “Willem is een van de weinige specialisten op cultuurtechnisch gebied, ik vind het mooi om te zien dat hij zich daar hard voor maakt. Ervaringen delen is toch de beste manier om kennis over te brengen. Dat zal voor Willem ook een uitdaging zijn in de toekomst.” Benut kansen “Wat ik wil meegeven aan young professionals zoals Willem? Stel je open en breed op, deel ervaringen en leer van andermans fouten of succesverhalen, dat is ontzettend belangrijk. Blijf nieuwsgierig, de Pipeliner-opleidingen zijn hier een mooi voorbeeld van. Dat hadden we in mijn tijd niet, daar ben ik jaloers op. Blijf je ontwikkelen. Zo heb ik op mijn beurt veel van Willem geleerd op het gebied van digitaal werken. Je bent namelijk nooit te oud om bij te leren, anders had ik het ook niet 43 jaar volgehouden in deze branche”, zegt Andries lachend. is essentieel om kennis te waarborgen”, zegt Willem. 22
23 Online Touch Home