Vertrouwen In het boek Darwin voor Managers is aangegeven dat een gemeenschap alleen effectief kan functioneren als er onderling vertrouwen is. Vertrouwen leidt tot sterkere verbindingen en daardoor wordt de drempel om informatie uit te wisselen (ook informele informatie) lager is er meer synergie en zijn prestaties hoger. Covey jr. laat in zijn boek (Speed of Trust) zien dat vertrouwen een keihard economisch meetbaar management-instrument is.
27 Online Touch Home