Gepensioneerden adviesbureau GITP voelen zich thuis bij VVG-PGB Sinds begin 2016 is het pensioenfonds van GITP ondergebracht bij PGB. Dat had nogal wat voeten in de aarde. GITP is een oud en gerenommeerd adviesbureau op het gebied van Human Resources Management (opgericht in 1947) en vanuit hun grote betrokkenheid met hun werkgever waren de medewerkers ook best trots op hun eigen Uiteindelijk is gekozen voor solidariteit tussen de generaties. ondernemingspensioenfonds. Tot bleek dat de aangehouden reserves bij lange na niet voldoende bleken om de dekkingsgraad in zware tijden hoog te houden. In dat besef is de VGG, Vereniging van Gepensioneerden GITP, 10 jaar geleden opgericht. Voor een deel voor de gezelligheid en voor het trachten te bewaren van de door hen zo gewaardeerde professionele en culturele normen en waarden, maar vooral toch om het pensioenfondsbestuur onder druk te zetten beter op te letten en scherper onze belangen te bewaken. Dat is deels gelukt, zij het dat twee keer niet meer aan een korting kon worden ontkomen. Samen met het niet-indexeren heeft dat ons als gepensioneerden toch zo’n 25% bruto aan pensioeninkomen gescheeld. Schrale troost dat heel veel Nederlanders in deze zure appel hebben moeten bijten. Kleine ondernemingspensioenfondsen zijn niet levensvatbaar. Advies- en governancekosten drukken te zwaar. De directie van GITP wilde er dan ook vanaf, de premies zouden anders onaanvaardbaar moeten stijgen. Zoektocht en onderhandelingen waren een moeilijk traject, niet in het minst door een weinig toeschietelijke houding van DNB. Beleid en (toezicht op) uitvoering lieten bij DNB nogal wat discrepanties zien. Moesten we gaan voor een DC-regeling bij een verzekeraar of toch wéér korten om gelijk over te kunnen steken naar een groter pensioenfonds? Meningen en vooral ook belangen (werkenden, slapers, gepensioneerden, vennootschap) verschilden. Uiteindelijk is gekozen voor solidariteit tussen de generaties. En we hadden het geluk dat we op een gegeven moment tòch gelijk konden oversteken. De beleggingsresultaten waren een paar maanden net even gunstiger voor GITP dan voor PGB. DNB had geen bezwaar meer. PGB straalt soliditeit uit. We hebben er vertrouwen in ondergebracht te zijn bij een stevige en professionele organisatie, die op tijd haar strategie heeft aangepast aan de veranderende maatschappelijke ontwikkelingen en daardoor nieuwe grote partners aan zich heeft weten te binden. Maar we hebben als bestuur van VGG bij nadere kennismaking ook vertrouwen gekregen in het bestuur van VVG-PGB. We zullen onze leden van harte stimuleren om lid te worden van VVG-PGB. Wij blijven als vereniging bestaan, maar met een aangepaste doelstelling. Erik van Wijk Fons Janssen Opfriscursus om veilig mobiel te blijven Senioren hebben veel verkeerservaring en rijden oplettend, maar zijn ook erg kwetsbaar in het verkeer. Veilig Verkeer Nederland wil hen met een opfriscursus helpen om zo lang mogelijk veilig mobiel te blijven. Van de Nederlanders van 75 jaar en ouder heeft bijna de helft een rijbewijs. Bij 60- tot 75-jarigen ligt dat zelfs op 84 procent. Het aantal 75-plussers met een rijbewijs is de afgelopen jaren ook toegenomen. Dat komt deels doordat er meer ouderen zijn, maar ook het percentage met een rijbewijs is gestegen, meldt het CBS. Vanwege de toename van fysieke beperkingen die het ouder worden nu eenmaal met zich meebrengt moeten 21 we daar als maatschappij goed rekening mee houden, stelt VVN. Over het algemeen kun je stellen dat ouderen defensief en veilig rijden op basis van jarenlange ervaring. Jongeren kunnen daar een voorbeeld aan nemen. Wel zijn ouderen ook erg kwetsbaar in het verkeer. Áls er iets gebeurt, is het letsel vaak ernstig. Van de 621 verkeersdoden in 2015 was maar liefst 47% ouder dan 60 jaar. ‘’Voor veel mensen is het al lang geleden dat ze hun rijbewijs hebben gehaald. Intussen is het verkeer telkens een beetje veranderd, en kunnen er foutjes in de rijstijl geslopen zijn. Daarom is het voor iedereen nuttig én nodig om de verkeersregels en -vaardigheden op te frissen,’’ zegt VVN.
22 Online Touch Home