worden naar het nieuwe stelsel of niet. Daarnaast zien ook het pensioenfondsbestuur en het verantwoordingsorgaan erop toe dat er evenwichtig wordt omgegaan met de belangen van gepensioneerden. Ik wil als gepensioneerde kunnen rekenen op een bepaald inkomen, hoe wordt dat in het nieuwe stelsel geregeld? In het nieuwe stelsel gaat het pensioen meer bewegen van jaar tot jaar. Bij gepensioneerden en ouderen wordt het pensioen stabieler dan bij jongeren. U heeft in het nieuwe stelsel een aandeel in het collectieve pensioenkapitaal, waar uw uitkering vanaf gaat. Het rendement op het kapitaal wordt erbij geteld of eraf gehaald. Daarbij houdt het pensioenfonds rekening met uw situatie, zodat mee- en tegenvallers minder hard aankomen bij u als gepensioneerde dan bij jonge deelnemers. Die kunnen mee- en tegenvallers beter opvangen. De uitkering mag worden berekend op basis van een verwacht rendement. Voordeelacties voor onze leden Zorgverzekering VGZ Voor leden van de VVG-PGB geldt: 4% korting op de basisverzekering 15 % korting op een aanvullende verzekering Goed, Beter en Best In de aanvullende verzekeringen Goed, Beter en Best geldt extra vergoeding: 10 dagen extra vervangende mantelzorg € 250 extra budget voor een mantelzorg makelaar en € 150 extra preventiebudget U wordt altijd geaccepteerd, er geldt géén medische selectie. Er staat een persoonlijk adviseur van VGZ voor u klaar, bel 088 -1311234 Schadeverzekeringen Centraal Beheer Voor leden van VVG-PGB hanteert Centraal Beheer de volgende kortingen op haar schadeverzekeringen: Auto en motor 10% korting. Camper en Caravan 5% korting Schadeverzekering Inzittenden, pechhulp en no claim beschermer € 5,- korting Dat is waarschijnlijk een voorzichtige verwachting. En de mee- en tegenvallers worden gespreid over meerdere jaren, om uw inkomen stabiel te houden. Ook is er nog een extra potje, de ‘solidariteitsreserve’, voor hele slechte economische tijden. U hoeft overigens niet bang te zijn dat uw aandeel in het pensioenkapitaal opraakt omdat u ouder wordt dan gemiddeld. Als dat het geval is, dan krijgt u geld uit de collectieve pot, omdat anderen minder oud worden dan verwacht. Dat valt onder ‘het delen van risico’. Hoe zit het met die solidariteitsreserve? Wat is dat en heb ik daar recht op? Er zijn straks twee verschillende contracten (oftewel soorten pensioenregelingen). In het zogeheten ‘nieuwe pensioencontract’ is een collectieve buffer (de ‘solidariteitsreserve’) verplicht. Deze buffer kan de effecten van negatieve rendementen dempen. Hoe de collectieve buffer ingezet wordt, hangt af van de besluiten hierover door werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers (‘sociale partners’) en het bestuur van het pensioenfonds. In het zogeheten contract ‘verbeterde premieregeling’ is een collectieve buffer een optie en geen verplichting. De keuze is aan werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers of ze hier ook daadwerkelijk gebruik van willen maken. Opstal, inboedel, kostbaarheden Buitenshuis, aansprakelijkheid en ongevallen 8% korting Rechtsbijstand, doorlopende reisverzekering en bootverzekering (pleziervaartuig) 5% korting. Zie ook: Voordeel-Flyer-Personeelsvoorzieningen-VVGPGB.pdf (vvgpgb.nl) Personeelsvoordeelwinkel De “VVG-PGB Personeelsvoordeelwinkel” biedt exclusieve voordelen op uitstapjes, entertainment, reizen en producten van bekende merken op gebied van Witgoed, Huishoudelijke artikelen, TV en Audioapparatuur, Gadgets, Persoonlijke verzorging, Fietsen, Speelgoed en nog veel meer! Die kortingen kunnen oplopen tot 70%. Login en bestel op www.personeelsvoordeelwinkel.nl gebruikersnaam: vvgpgb, wachtwoord: pensioen. Seniorweb is een landelijke vereniging met 150.000 leden en biedt ondersteuning op computergebied met interessante onlinecursussen. SeniorWeb biedt onze leden een gratis “probeer” abonnement voor een half jaar aan. Meld u aan via onze website www.seniorweb.nl/senioren of bel 030 - 276 99 65 Meer informatie vindt u op onze website www.vvgpgb.nl of mail naar bestuurslid VVG-PGB Thijs Reuder, reuder@ upcmail.nl 21
22 Online Touch Home