Oud-Boskalis-directeur Hans Kamps nu verantwoordelijk voor financiën PGB Boskalis. Het puur-Hollandse bedrijf stond eerder dit jaar volop in de schijnwerpers door de spectaculaire en uitstekend verlopen bergingsactie van de Ever Given, het in het Suez Kanaal vastgelopen mega-containerschip van rederij Evergreen. Bijna in dezelfde week werd dichter bij huis ook het kapseizende Nederlandse vrachtvaartuig Eemslift Hendrika veilig naar een haven in Noorwegen gebracht. Datzelfde Boskalis is ook al sinds 2014 aangesloten bij Pensioenfonds PGB. Bijna 1400 gepensioneerden krijgen maandelijks hun pensioen van PGB, terwijl het bedrijf samen met enkele branchegenoten goed is voor ruim 4400 actieve deelnemers en slapers. Begin dit jaar is de vroegere Chief Financial Officer van wat officieel heet Koninklijke Boskalis Westminster, Hans Kamps (61), toegetreden tot het bestuur van ons pensioenfonds. ‘’Ja, zo’n operatie als in het Suezkanaal roept wel weer mooie herinneringen op. Ik ben er natuurlijk niet meer bij betrokken zoals toen ik in de directie zat, maar die bedrijfstrots komt wel weer boven. Er zijn in de loop der jaren wel grotere en moeilijker klussen geweest maar deze in het Suezkanaal kreeg erg veel publiciteit. Dat Boskalis-gevoel leeft ook bij veel gepensioneerden, ik heb heel wat telefoontjes gekregen. Veel mensen hebben jarenlang bij Boskalis gewerkt, of bij bergingsbedrijf SmitTak dat we in 2010 hebben overgenomen. Als je bij zo’n bedrijf in dienst kwam, dan was je of zo weer vertrokken omdat de cultuur niet bij je paste, of je bleef er vaak je hele werkzame leven. Het aantal mensen met heel veel dienstjaren is groot. En ook daarna blijft die binding. Bij mijn afscheid van Boskalis in 2019 had ik nadrukkelijk ook mensen gevraagd met wie ik vroeger had samengewerkt, daar waren collega’s bij die al tien of zelfs twintig jaar geleden met pensioen waren gegaan.’’ Overgang naar PGB Kamps, die meer dan dertig jaar bij Boskalis werkte en er van 2006 tot 6 Van Hollands Glorie naar een heel andere wereld 2019 financieel topman was, kende de pensioenwereld én Pensioenfonds PGB al goed. ‘’Ik ben voorzitter geweest van het eigen bedrijfspensioenfonds en heb destijds ook leiding gegeven aan de overstap van het BoskalisPensioenfonds naar PGB. Dat geldt dan voor het stafpersoneel. Opvarenden van de schepen horen bij het pensioenfonds voor de waterbouw, waar ik overigens ook in het bestuur heb gezeten. Als ze buiten territoriale wateren werken, dan zitten ze sinds een paar jaar ook bij PGB. We waren er bij de overgang van het Boskalispensioenfonds toen, in 2014, al van overtuigd dat PGB een goed geleid, uitstekend pensioenfonds was. Wat dat betreft zijn we niet teleurgesteld. Pensioenfonds PGB is een efficiënte instelling met een goed werkende eigen uitvoeringsorganisatie. Om die reden heb ik de benoeming tot lid van het bestuur ook aangenomen. Ik zit in het bestuur namens de werkgevers en ben ook benoemd tot vicevoorzitter. Later dit jaar ga ik zelf met pensioen. Ik heb nog niet de AOW-gerechtige leeftijd, maar mijn pensioen gaat wel in. Dat krijg ik ook voor 100 procent van Pensioenfonds PGB. Je kunt dus zeggen dat er dan nog een extra gepensioneerde in het bestuur zit.’’ Enorm verschil ‘’Wat zijn mijn eerste ervaringen? Directeur zijn van een internationale, beursgenoteerde onderneming of één van de tien – parttime - bestuurders van een pensioenfonds, dat is een enorm verschil. Zeker bij een onderneming als Boskalis moeten vaak in de kortst mogelijke tijd heel belangrijke beslissingen met veel consequenties worden genomen. Dat is in een bedrijf met schepen, baggervaartuigen, veel expertise op dat gebied, wereldwijd aanwezig. Er zijn niet veel landen in de wereld waar Boskalis niet geweest is. Dat ligt allemaal heel anders bij een pensioenfonds, de pensioenwereld is veel meer een papieren wereld. Er zijn wel overeenkomsten, zoals de verantwoording, het naar buiten brengen van informatie, het toezicht ook. Maar verder is het een heel andere wereld.’’ ‘’Ik heb het verzoek om bestuurder van Pensioenfonds PGB te worden graag aangenomen, zeker ook vanwege de uitdaging om het nieuwe pensioenstelsel in te voeren. Pensioen moet goed geregeld zijn, bij een maatschappelijke organisatie waar samen optrekken belangrijk gevonden wordt. Dat vond ik als lid van de raad van bestuur van Boskalis en dat is ook nu een belangrijke reden om
7 Online Touch Home