"Belangrijk dat de discussie op een goede manier wordt gevoerd" "Onze vereniging is in een nieuwe fase gekomen" Ernst Taris: "...grote bewondering voor wat de afgelopen jaren is opgebouwd...” Ernst Taris volgt Jos van Rijsingen op als voorzitter van de VVG-PGB “De Vereniging VVG-PGB is in een nieuwe fase gekomen. We zijn gegroeid van een paar honderd leden naar dik 14.000 nu. Dat vergt een andere organisatie en een meer professionele aanpak. Ook moeten we kijken welke richting we eigenlijk uit willen. Concentreren we ons op het pensioendossier of willen we het misschien toch breder aanpakken. Het ledental van nu biedt een behoorlijk potentieel. Ik zie het daarbij als mijn taak om die discussie op gang te brengen en in goede banen te leiden. Dat sluit goed aan bij mijn brede ervaring als organisatieadviseur.” Ernst Taris is tijdens de Algemene Leden Vergadering op 13 oktober 10 gekozen tot voorzitter van onze Vereniging van Gepensioneerden bij Pensioenfonds PGB. Hij volgt Jos van Rijsingen op, die het voorzitterschap niet meer kon combineren met dat van het Verantwoordingsorgaan van PGB. “Ik weet weinig van pensioenen, laat ik dat voorop stellen. Ik ben 68 en ontvang een pensioen van PGB, dus in die zin hou ik het wel bij. Ik heb als senior organisatie- en trainingsadviseur gewerkt bij GITP. Daar hadden we een eigen bedrijfspensioenfonds dat op een bepaald moment is ondergebracht bij Pensioenfonds PGB.” “Maar ik heb nooit in de pensioenwereld zelf gewerkt. Als er bij één van de ondernemers die ik adviseer wel eens een pensioenkwestie voorbij komt, dan zeg ik altijd: haal er een pensioendeskundige bij. Ik kijk dan natuurlijk wel mee over de schouder, daar leer je van. Binnen het bestuur van de VVG hebben we voldoende mensen die erg deskundig zijn op pensioengebied, het nieuwe pensioenakkoord en alles wat daarbij komt kijken. Jos om te beginnen, ik ben heel blij dat die me als vice-voorzitter bij blijft staan. Ook ons VO-lid Tonnie Klein Hemmink die als bestuurslid aanblijft. Verder hebben we onder anderen Fieneke van den Brink in het bestuur gekozen, zij heeft ruime ervaring met pensioenen. Die kennis hoef ik dus niet te hebben, dat is niet mijn rol binnen het bestuur, ik word ‘ingehuurd’ als procedure-deskundige.” In-between “Ik hoef niet meer te werken, die dwang van elke dag afspraken en zaken regelen is weg. Mijn vrouw en ik noemen dit de in-between fase. IN TERVIEw
11 Online Touch Home