PGB antwoordt LedenVragen, Dit jaar heeft Pensioenfonds PGB aangekondigd eindelijk weer eens een indexatie te geven. Maar het was maar 0,23%. En dat terwijl ze zoveel geld in kas hebben en er al zoveel jaren niet is geïndexeerd. Hoe kan dat? Het bestuur van Pensioenfonds PGB realiseert zich dat het om een lichte verhoging gaat. Toch is het fijn dat voor het eerst sinds 2008 een kleine verhoging mogelijk is. Doordat alles duurder wordt voor de gepensioneerden, is het logisch dat er gevraagd wordt om meer te doen. Maar dat kan helaas niet. Er zijn heel strikte wettelijke regels in het huidige stelsel waar wij ons als pensioenfonds aan moeten houden. Er moeten buffers worden aangehouden om de pensioenen zo zeker mogelijk te maken. Pas als daar nieuwe afspraken over worden gemaakt, zoals in het nieuwe stelsel gaat gebeuren, kan dat veranderen. Op pensioenfondspgb.nl/verhoging lees je meer over de regels voor het verhogen of verlagen van de pensioenen. Waarom moet het zolang duren (waarschijnlijk tot mei) voordat de indexatie ook daadwerkelijk wordt uitbetaald? Het vraagt tijd om de verhoging in onze administratie te verwerken. Vanaf de maand mei is de verhoging terug te zien op mijnpgbpensioen.nl. Het pensioen wordt dan wel met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022 verhoogd. Dat geldt voor iedereen die 20 pensioen van ons ontvangt, bij ons opbouwt of nog bij ons heeft staan. Pensioenontvangers krijgen een nabetaling bij hun pensioenuitkering in mei. Waarom krijgen we bij PGB geen inhaalindexatie? Om gemiste toeslagen te kunnen inhalen, moet op persoonsniveau worden bijgehouden wat de gemiste toeslag is. En het administreren daarvan is moeilijk en daardoor ook kostbaar. Daarnaast is het maar de vraag of het verlenen van een inhaalindexatie evenwichtig uitpakt voor alle deelnemers, gepensioneerden en ex-deelnemers. Daarom heeft het bestuur van Pensioenfonds PGB in 2015 besloten om geen inhaaltoeslagen te verlenen. In plaats daarvan kan het bestuur een extra verhoging van 1% geven bovenop de vaste 2%. Dit kan alleen als onze financiële Tijdens de kennissessie (van PensioenTrefpunt) ging het veel over het verhogen van de pensioenen. Ook het bestuur van de VVG ontvangt hierover veel vragen. En dat er nu 0,23 procent wordt uitgekeerd, leidt ook tot de nodige vragen. Hierbij vind je een selectie met de antwoorden van Pensioenfonds PGB. situatie goed genoeg is. Op pensioenfondspgb. nl/verhoging lees je meer over de regels voor het verhogen of verlagen van de pensioenen. Ik heb begrepen dat wel/ niet kunnen indexeren en de hoogte ervan, afhankelijk is van de beleidsdekkingsgraad. Indexeren mag pas vanaf 110%. In de Tweede Kamer is eind vorige jaar een motie ingediend om dat percentage te verlagen naar 105%. Wat zou dat betekenen voor het indexatiepercentage bij PGB? Het bestuur kijkt of er later dit jaar nog iets extra’s kan worden gegeven. Daarbij kijken we als altijd zorgvuldig naar de ontwikkelingen op de financiële markten die onzeker zijn en de belangen van al onze deelnemers en de overige belanghebbenden. De wetgever lijkt hier na 1 juli 2022 ruimte voor te gaan bieden met de overgangsregels voor het nieuwe pensioenstelsel.” Ik begrijp dat Pensioenfonds PGB een maximale indexering kent van 2%, eventueel te verhogen naar maximaal 3%. Is dat niet onredelijk als de gemiddelde inflatie beduidend hoger zal zijn de komende jaren? Een vaste verhoging over meerdere jaren mag fiscaal niet meer zijn dan een ambitie van 3%. Deze 3% is gebaseerd op een lange reeks van inflatiecijfers sinds 1978. De afgelopen 10 jaar bleven de inflatiecijfers steeds onder de 3%,. Het bestuur heeft in 2015 bewust gekozen voor een vaste verhoging omdat hierdoor geen grote schommelingen in de toeslagen kunnen plaatsvinden. Dit leidt tot
21 Online Touch Home