VVG VERDER SCHAVEN AAN HOORRECHT 10000000 W erkgroep Pensioenen & Hoorrecht (Werkgroep P&H) adviseert sinds 2021 het bestuur van de Vereniging van Gepensioneerden van Pensioenfonds PGB over de nieuwe pensioenwet. De Werkgroep P&H doet dat in het belang van alle gepensioneerden van PGB. Er zijn zes leden met brede pensioenervaring, afkomstig uit diverse sectoren. De Werkgroep P&H informeert werkgevers en vakbonden over de punten die voor gepensioneerden van belang zijn en beoordeelt de keuzes die door hen gemaakt worden bij de invoering van de nieuwe wet, voordat zij die inleveren bij PGB. Pensioenfonds PGB heeft een aantal basisscenario's opgesteld voor het invoeren van de nieuwe wet bij PGB; de Werkgroep P&H onderschrijft deze. Er zijn opeens pensioenexperts De Werkgroep Pensioenen & Hoorrecht met tweede van rechts voorzitter Fieneke van den Brink en in het midden Gus Gevaerts. Rechts Jos van Rijsingen, links Rob van der Velden en tweede van links Jaap Bogaards. Bert Coenradie is afwezig. ‘Nieuwe pensioenwet PAST BETER IN DEZE TIJD’ D 14 e Werkgroep Pensioenen & Hoorrecht heeft al een fikse klus geklaard. De uitgangspunten bij PGB voor de invoering van de nieuwe pensioenwet liggen op tafel. Nu is het wachten op de keuzes die werkgevers en vakbonden moeten maken. De werkgroep gaat deze dit jaar bekijken. Vooral voor Pensioenfonds PGB betekent de overgang naar de nieuwe pensioenwet (Wtp) een extra ingewikkelde klus. Want bij PGB zijn maar liefst een kleine vierhonderd regelingen ondergebracht, verdeeld over zestien sectoren. En omdat elke werkgever mag kiezen hoe in te stappen in de nieuwe situatie, moet PGB op veel borden schaken. Sinds drie jaar is de Werkgroep Pensioenen & Hoorrecht (Werkgroep P&H) actief. Deze werkgroep maakt deel uit van de Vereniging van Gepensioneerden die sinds 2013 de belangen behartigt van de gepensioneerden. Met de nieuwe wet op stapel was het zinvol dit proces zorgvuldig te begeleiden. Fieneke van den Brink is voorzitter van de werkgroep. Zij was uit hoofde van haar vorige baan als hr-manager al langer betrokken bij pensioenen. ,,Ik kreeg de kans om mee te praten, ik vind pensioenen leuk en vind het belangrijk dat gepensioneerden voldoende inspraak hebben”, motiveert zij. Gus Gevaerts is lid van de werkgroep en komt uit de chemie en was daar onder meer voorzitter van het eigen ondernemingspensioenfonds. ,,Een bescheiden club maar ik kende er heel veel mensen. Na mijn eigen pensionering wilde ik me graag inzetten. Vanwege mijn kennis kon ik aansluiten bij de werkgroep.” Kennis Kennis en kunde in huis halen was de insteek van de werkgroep, blikt Fieneke van den Brink terug. ,,Omdat we voor de meest omvangrijke operatie in pensioenland stonden, wilden we er mensen bij hebben die daarin thuis zijn. We prijzen ons gelukkig met oud-bestuursleden van pensioenfondsen. Daarnaast hebben we diverse kennissessies gehad om ons te verdiepen in de materie.” De werkgroep vormde een oordeel over hoe de invoering van de Wtp vormgegeven moet worden. Die visie deelt zij met de werkgevers en vakbonden. Daarbij staat voorop dat zij de belangen behartigt van de achterban. Dit ging de afgelopen jaren in goed overleg
15 Online Touch Home