In dit nummer 2-3 4-5 6-7 8-9 Interview met Jos van Rijsingen, voorzitter VVG-PGB Interview met Jochem Dijckmeester, voorzitter bestuur PGB Cees Pfeiffer, recente geschiedenis die doet het goed Interview met Han Noten, voorzitter Raad van Toezicht PGB 10-11 Kwerreveld maakt wat zijn ogen zien 12-13 Interview met Jaap van der Spek co-voorzitter Koepel Gepensioneerden 14-19 Thema bijdragen over 75 jaar bevrijding 20-23 Thema bijdragen: Leven na Corona 24-25 Vragen aan pensioenfonds PGB 26-27 Piet v.d. Harst uit Zutphen: scholieren heten Syriër warm welkom 28-29 Uitslag enquête najaar 2019 30-31 Vragen van leden aan VVG-PGB 32 Advertentie VGZ ‘Verantwoordingsorgaan PG vindt altijd wel consensus’ cOlOFON ExPress is een uitgave van VVGPGB en verschijnt twee maal per jaar. 4e jaargang nummer 1 Redactie: Theo Leoné, Ruud Peys, Tonnie Klein Hemmink, Jos van Rijsingen en Nicoline Maarschalk Meijer Eindredactie: Geer Meershoek Vormgeving en DTP: Hans Brand Druk: Drukkerij Tuijtel Oplage: 13.500 stuks Reacties kunt u sturen naar: redactie@vvgpgb.nl 2 ‘’Het Verantwoordingsorgaan bij Pensioenfonds PGB bestaat uit achttien leden, zes namens de werkgevers, zes namens de werknemers en zes namens de gepensioneerden. Die groepen kunnen soms tegengestelde belangen hebben maar dat leidt niet tot geschillen in het VO. Ik ben er nu vier jaar lid van en heb nog niet meegemaakt dat er meningsverschillen zijn langs de scheidslijnen van de drie groeperingen. We hebben vaak stevige discussies maar uiteindelijk komt er altijd een gemeenschappelijk standpunt, een consensus, uit. Wij als vertegenwoordigers van de VVG-PGB moeten daarbij natuurlijk letten op de belangen van de gepensioneerden en van onze leden, maar als lid van het VO gaat het uiteindelijk om het algemeen belang van alle deelnemers bij PGB.’’ Jos van Rijsingen is niet alleen voorzitter van de VVG-PGB, hij is ook voorzitter van het Verantwoordingsorgaan van Pensioenfonds PGB. De VVG heeft daarin drie vertegenwoordigers, naast Van Rijsingen ook Nicoline Maarschalk Meijer en Tonnie Klein Hemmink. ‘’Een recent voorbeeld van zo’n discussie in het VO ging over de pensioenpremie. Het bestuur van het PGB communiceerde al vroeg in 2019 dat er geen verhoging van de pensioenpremie nodig zou zijn. Uiteindelijk bleek in de loop van dat jaar door alle financiële ontwikkelingen die toen al speelden dat dat wel gewenst was. Mede op aandrang van de vertegenwoordigers van de gepensioneerden in het VO heeft het bestuur uiteindelijk besloten dat er weliswaar voor 2020 geen verhoging komt maar dat er dan in 2021 een dubbele verhoging van vier procent volgt. Dat geeft ook werkgevers in ieder geval voldoende tijd om dat voor te bereiden en de nodige besluiten te nemen, willen ze die hogere premie of besluiten ze de regeling aan te passen bijvoorbeeld. Omdat het PGB dat besluit nu al heeft genomen, mag die komende hogere premie al worden meegenomen in de berekening van de financiële positie. Uiteindelijk kan daarmee een pensioenkorting mogelijk eerder worden vermeden, dat is dus zeer in het belang van onze achterban.’’
3 Online Touch Home