ZO VADER ZO ZOON(S) dakvernieuwer bij Weijerseikhout Als écht familiebedrijf hechten we bij Weijerseikhout veel waarde aan familiebanden. Want hoe leuk is het wanneer generaties van klasse collega’s elkaar opvolgen bij hetzelfde bedrijf? In “zo vader, zo zoon” spreken we dakvernieuwers van Weijerseikhout die – naast collega’s – ook familie zijn. Pedro Straten en zijn twee zoons Kevin en Lars Straten werken alle drie bij Weijerseikhout. Hoe is het om samen bij hetzelfde bedrijf te werken? En waarin lijken ze op elkaar? Je leest het hier! Hoe terecht gekomen bij Weijerseikhout? Vader Pedro is veertien jaar geleden bij Weijerseikhout gestart en inmiddels doorgegroeid tot teamleider. Vier jaar geleden heeft hij zijn zoon Kevin geïntroduceerd bij de organisatie. Pedro: “Aangezien ik het zelf zo naar mijn zin heb bij Weijerseikhout, leek het mij een goed idee om ook Kevin ons mooie vak te leren. Bij Weijerseikhout is familie altijd welkom, dus Kevin kon direct starten.” Na een tijdje kon zijn andere zoon Lars natuurlijk niet achterblijven. Ook hij startte afgelopen jaar als dakspecialist bij Weijerseikhout. Lars: “Ik kwam zelf met het idee om bij Weijerseikhout te beginnen. De goede verhalen van mijn vader en broertje maakte me nieuwsgierig naar het bedrijf en de werkzaamheden.” Van links naar recht: Lars, Pedro & Kevin. Hoe gaat het samenwerken? Kevin is gestart in het team van zijn vader. Kevin: “Aangezien hij teamleider en een echte vakman is weet hij de werkzaamheden goed over te brengen. Hij heeft mij echt de kneepjes van het vak geleerd.” Na de inwerkperiode is Kevin naar een eigen team gegaan. “Ondanks dat we een hele goede band hebben vond ik het wel fijn om in een eigen team te gaan werken. Omdat ik nog thuis woon, was het soms een beetje te veel van het goede…”, lacht Kevin. Voor Pedro zit er niet veel verschil in het werken met een van zijn zoons dan met andere collega’s. Pedro: “Ik behandel mijn eigen kinderen nooit anders, dan andere collega’s. We lachen allemaal met elkaar. Wat ik zo leuk vind aan werken met mij zoons? Dat ik met mijn eigen ogen zie hoe goed zij het doen op het werk. Het gaat ze steeds makkelijker af en ze hebben écht inzicht. Dat maakt me trots!” 24 | SAMENSTERK
25 Online Touch Home