6

JANUARI Jaarlijkse KVGM-dagen groot succes! Bij Weijerseikhout zijn we 2020 leerzaam van start gegaan met onze eigen KVGM-dagen. Deze interne trainingsdagen staan volledig in het teken van Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu. Alle collega’s zijn in groepjes zowel theoretisch als praktisch met diverse onderwerpen aan de slag gegaan. Benieuwd naar wat we allemaal gedaan hebben tijdens de dagen? We geven je een kijkje in ons programma. Maandag 07:00 – Nieuwjaarsontbijt We starten de dag natuurlijk niet op een lege maag. In de kantine hebben we met alle collega’s een lekker broodje gegeten, een kopje koffie gedronken en elkaar de beste wensen voor het nieuwe jaar gewenst. Tijdens de KVMG-dagen zijn ook de nieuwe bussen onthult. Het is de bedoeling dat stap voor stap alle bussen in het nieuwe jasje gegoten worden. De eerst volgende bussen staan alweer op de agenda! Maandag 09:00 – Technische training Daarna was het tijd om aan de slag te gaan. Onze energetisch adviseur Michael trapte af met een technische training over luchtdicht bouwen. Hij legde uit wat zijn de belangen zijn van luchtdicht bouwen, maar ook hoe opdrachtgevers dit – door de aangepaste eisen – in 2020 graag willen zien. Maandag 10:30 – Visie en strategie sessie Vervolgens was het woord aan het managementteam van Weijerseikhout. Zij spraken over de visie voor aankomende jaren. Want 50 daken per dag verduurzamen: hoe gaan we dat waarmaken? Een interessante en interactieve sessie! Maandag 12:30 – Toolboxmeeting De maandag is afgesloten met een toolboxmeeting over veiligheid. We vinden het belangrijk dat alle collega’s op de hoogte zijn van de veiligheidsrisico’s die het werken op het dak met zich meebrengt. Aan de hand van praktijkvoorbeelden werden diverse risicovolle situaties besproken. Denk aan onderwerpen als steigers, elektrisch handgereedschap en fijnstof. Maandag 14:00 – Kledingpasbus Wiltec & toelichting personeelszaken Om ook het nieuwe jaar weer strak gekleed te gaan, kwam kledingleverancier Wiltec langs met een pasbus. Collega’s konden hier passen en meten welke soort en maat werkkleding zij voor het nieuwe jaar geschikt vinden. Na het passen was het woord aan de administratie van Weijerseikhout. Zij gaven collega’s toelichting over de loonstrook en het pensioen. Natuurlijk was er ook de mogelijkheid om vragen te stellen. 6 | SAMENSTERK

7 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication