Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening ~voor elk wat wils~ Na twee jaar overleg over een nieuwe cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening sloten werkgevers (MOgroep) en werknemers (CNV Publieke Zaak) eind vorig jaar een akkoord. Deze cao is begin maart 2015 algemeen verbindend verklaard. Daarmee heeft de sector een balans gevonden tussen enerzijds het belang van werkgelegenheid en anderzijds de modernisering van de arbeidsverhoudingen. Het arbeidsvoorwaardenpakket in de nieuwe cao W&MD is ingrijpend vernieuwd. Dit komt door de introductie van drie nieuwe elementen: een loopbaanbudget voor de medewerker, een transitievergoeding bij ontslag en een individueel keuzebudget. Gedurende het dienstverband investeert de medewerker in zichzelf, in overleg met de werkgever. Dat kan in tijd of geld zijn, afhankelijk van iemands leeftijdsfase en behoeften. Zo kan de duurzame inzetbaarheid écht vorm krijgen. De medewerker blijft gezond en vitaal én werkt tegelijkertijd aan zijn eigen loopbaanontwikkeling. De organisatie wint op haar beurt aan kwaliteit, productiviteit en concurrentiekracht. HET LOOPBAANBUDGET Vanaf 1 juli 2015 kent de cao W&MD het loopbaanbudget voor medewerkers. Dit budget bestaat uit een loopbaanbedrag, eventueel vermeerderd met vitaliteitsuren. Het loopbaanbedrag kunnen medewerkers besteden aan loopbaanontwikkeling. Bijvoorbeeld aan scholing, stage of studieverlof. Ook vitaliteitsuren kunnen ze hiervoor inzetten. Het loopbaanbedrag betreft een percentage van het feitelijke verdiende salaris, ook over de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering die daarbij hoort. Voor bijna alle medewerkers in de branche komt elke maand 1% loopbaanbudget beschikbaar. In de periode van 1 juli 2015 tot en met maart 2016 komt daar tijdelijk 0,5% bovenop. Medewerkers met een vitaliteitsbudget krijgen dat erbij opgeteld, maar dan in uren. Het loopbaanbudget is geen loon, en telt dus niet mee voor pensioenpremie of WW-premie. En ook niet voor de berekening van pensioenhoogte of sociale zekerheid. 8 Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
9 Online Touch Home