Haldu Groep Decathlon Caspar Jansen van Haldu Groep snijdt het heetste bouwhangijzer ooit aan: “Niemand heeft geïnvesteerd in nieuwe vakmensen, Haldu Groep wel!” Als lezer van Bouwen in het Oosten kent u uiteraard de spraak- en smaakmakende columns van Caspar Jansen van Haldu Groep. Dit keer snijdt hij een dermate heet bouwhangijzer aan, dat wij zijn ‘brandbrief’ álle redactionele ruimte geven in de vorm van een interview. Zijn stelling? “Niemand heeft geïnvesteerd in nieuwe vakmensen, Haldu Groep wel!” Caspar geeft geheel in zijn stijl een introductie tot zijn brandbrief in interviewvorm: “Kent u die van die twee kikkers die allebei in een glas melk vielen? Ze hadden geen bodem om eruit te springen en de randen van het glas waren te glad. De lijdzame kikker verdronk. En de actieve kikker? Die begon héél hard te trappelen. Daardoor werd de melk al snel harde boter en sprong hij zó het glas uit. Die tweede kikker probeer ik altijd te zijn. Als er zich een noodsituatie voordoet, verlam ik niet, maar word ik heel druk, denk dan aan mogelijke oplossingen en schakel mijn contacten in. Misschien niet altijd met een weloverwogen plan dat tien keer is uitgekauwd, maar ik dóe wel wat. Mijn overlevingsdrift is té groot. Gewoon beginnen en gaandeweg bijsturen. Ik heb het niet op school geleerd, maar in de harde praktijk. Het heet, geloof ik: ondernemen.” Wat houd je nu zo intens bezig? “Die oer reflex voel ik nu ook als ik kijk naar de wederom verschrikkelijk scheve weegschaal in de bouw en techniek. De ene schaal zit bomvol werk en zakt vervaarlijk door. Alle projecten die door de crisis ‘on hold’ gingen, persen zich nu allemaal tegelijk door een klein gaatje naar buiten. Want we hebben er in Nederland en de rest van de wereld weer massaal vertrouwen in en dus moet er nog meer worden gebouwd. En daarvoor is mankracht nodig. Dus hoe zit het dan met het schaaltje in de weegschaal met vakmannen die al dit werk moeten doen? Dat wordt steeds leger en zweeft eng hoog in de lucht bij de weegschaal. Instroom versus vergrijzing. De balans tussen opdrachten en beschikbaarheid is volkomen zoek en die krijgen we niet terug door eindeloos te vergaderen in gremia, platforms en commissies. Dat legt geen gewicht in die lege schaaltjes. In plaats daarvan vliegen wij uit bij Haldu Groep en speuren onze recruiters in het Oosten naar gemotiveerde vakkrachten. Helaas niet het Oosten van ons eigen kikkerland. Daar zijn alle goeie vakmannen namelijk niet thuis want die werken al, voor opdrachtgevers en heel vaak óók voor ons.” Waarom maakt Haldu Groep hierin het verschil? “Wij rijden net zo lang naar het Oosten door totdat we in landen als Duitsland en vooral Polen maar ook Tsjechië, Slowakije, Hongarije, Bulgarije en Roemenië goede BOUWEN IN HET OOSTEN 37
40 Online Touch Home