CURSUSAANBOD Ziekte VERNIEUWD PROGRAMMA Datum en plaats Dag 1 13 juni 2017 Den Bosch 14 september 2017 Hoofddorp 12 oktober 2017 Zwolle 16 november 2017 Rotterdam Dag 2 27 juni 2017 Den Bosch 28 september 2017 Hoofddorp 31 oktober 2017 Zwolle 7 december 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 545,- per dag, voor deelname aan beide dagen is de prijs € 995,6 NOvA; 6 MfN; AbSg 6; Hobéon SKO 3 Docenten mr. D.J. Buijs* mw. mr. dr. P.H. Burger mw. mr. W.N. Everts* mw. mr. C.J. Frikkee* mw. mr. Chr. Kehrer-Bot mr. J. Meijer* dr. B. Sorgdrager (*wisselend per locatie) Zieke werknemer – tweedaagse Cursisten raden deze tweedaagse bij iedereen aan en beoordelen de docenten met een 9,1! De zieke werknemer…een dossier om hoofdpijn van te krijgen. Maar dat kan anders! Hoe zorg je voor optimale begeleiding en oplossingen? Wat moet, mag en kan? De keuze van deze tweedaagse cursus is de arbeidsrechtelijke invalshoek. Alle actualiteiten van het afgelopen jaar en de belangrijke rechtspraak komen aan de orde. Dag één start met de rol van de bedrijfsarts en wordt gevolgd door ziekte bij sollicitatie/ ziekmelding en verzuimbegeleiding. In de middag wordt er ingegaan op het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en het meewerken aan herstel waarna de docent afsluit met de Wet Verbetering Poortwachter. Tijdens de tweede dag staat het ontslag van de zieke werknemer centraal met daarbij uiteraard aandacht voor de arbeidsvoorwaarden en de problematiek passende arbeid-bedongen arbeid. Aan het begin van de middag komt de mediator aan het woord. Er wordt afgesloten met de ins en outs van ontslag van een zieke werknemer. Zo krijgt u in twee dagen een volledig beeld hoe te handelen in geval van een zieke werknemer! Datum en plaats 4 juli 2017 Zwolle 19 december 2017 Rotterdam Wet Modernisering Ziektewet in de praktijk Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA; 4 MfN; Hobéon SKO 2 4 AbSg Docenten mw. mr. dr. P.H. Burger In deze cursus staat de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet Modernisering Ziektewet) centraal. Deze wet heeft grote (financiële) gevolgen voor werkgevers doordat de Ziektewet- en WGA-lasten van vangnetters door middel van premiedifferentiatie worden doorberekend aan de laatste werkgever. Elke werkgever komt met de gevolgen van deze wet in aanraking nu deze wet van belang kan zijn bij aflopende tijdelijke contracten maar ook bij de beëindiging van vaste contracten. Ook voor werknemers brengt deze wet wijzigingen met zich mee, onder meer door de aangescherpte sollicitatie- en re-integratieverplichtingen. De gevolgen van de Wet Modernisering Ziektewet worden tijdens de cursus op een praktijkgerichte wijze besproken.
6 Online Touch Home