21

| duurzaam Ronald van Lier, Reinier de Graaf Gasthuis in Delft: “De trend dat mensen langer in het ziekenhuis moeten verblijven is al jaren dalende. Dan zijn er overwegingen die je moet maken.” “Onze nieuwbouw in Delft gaf in 2015 een enorme impuls aan de verduurzaming van het vastgoed.” MS Teams rondetafelgesprek met NVTG-instellingsleden Eric Mimmel, Radboud UMC in Nijmegen: “We gaan bijvoorbeeld veel meer digitale poli’s doen en dat willen we versneld doorzetten.” “Bij het Radboud UMC bouwen we aan de toekomst. Centraal staat de herordening van de complete campus waarin zorg, onderwijs en onderzoek een plek hebben én met elkaar verbonden zijn.” 'In feite is circulariteit de nieuwe energietransitie' bouwovereenkomst of voeg je daar een stuk beheer bij?” Erik: “Wat je bij ons ziet, is het voordeel van regionaal samenwerken. We vissen allemaal in dezelfde vijver en hebben dezelfde expertises nodig. Het zit ook in het DNA van de techneut. De techneuten die bij ons in het ziekenhuis werken, zetten vaak net twee stappen extra in vergelijking tot een extern bedrijf. Het is een gevoel: ons technisch personeel is betrokken en kent het ziekenhuis en de medische wereld goed.” Jelle: “Ik denk dat gebouwen die steeds meer uit technologie bestaan ons gaan helpen. Door middel van technologie - domotica en multisensoren – zijn we steeds meer in staat om preventief te werk te gaan. Maar een ziekenhuis blijft 24/7 actief: ook daar kan technologie ons bij helpen. Ik vraag me af of marktomstandigheden en ontwikkelingen in de samenleving ons niet gaan dwingen om uiteindelijk bepaalde keuzes te maken in deze complexe vraagstukken over energie en personeel. Ik zou graag het gesprek met elkaar aangaan in het werkveld. Wanneer het water ons aan de lippen staat - doordat er geen personeel of geen geld meer is – maak je keuzes vanuit armoede. Ik zou het interessant vinden om zo’n vraagstuk breed te verkennen op het moment dat het water ons juist niet aan de lippen staat. Dan krijg je een veel eerlijker gesprek en blijf je zelf in controle.” Samenwerken in de nieuwe toekomst Moderator Victor Pastoor stelt vast dat complexe vraagstukken in de zorg alleen op te lossen zijn als samenwerking, innovatie en co-creatie aan de orde van de dag zijn. “Dat stimuleert de NVTG door het organiseren van activiteiten op het gebied van haar vier kernwaarden: kennisverbinding, persoonlijk netwerken met collega’s en vakgenoten, collectieve belangenbehartiging en het stimuleren van innovatie. Door kennisverbinding brengen de Instellingsleden en bedrijfsleden samen de zorgsector vooruit. Sluit ook aan!”  21

22 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication