'Ik heb ook aandacht gevraagd voor regeldruk en goed werkgeverschap' Foto: Ministerie van VWS De personeelsnorm in de verpleeghuiszorg (minstens twee zorgmedewerkers op acht verpleeghuisbewoners) wordt losgelaten. Welke gevolgen heeft dit voor de kwaliteit van de zorg? “De afgelopen jaren is een stevig fundament gelegd door de zorgaanbieders met de verbetering van de kwaliteit. Daarop bouwen we voort. Kwaliteit van zorg is onverminderd belangrijk en daar wil ik op blijven sturen. Tegelijkertijd moeten we onder ogen zien dat er niet veel meer zorgverleners in de zorg zullen komen werken. We zullen dus de zorg anders moeten organiseren. De komende jaren breidt de groep zorgverleners nog wel uit, met 10.000 intramuraal en 55.000 zorgverleners voor de ouderen thuis. Ik blijf dus investeren. En dat doe ik door tegelijkertijd te vernieuwen via het WOZO-programma. Het Zorginstituut gaat daar samen met het veld vorm aan geven. In mijn verzoek aan het Zorginstituut over doorontwikkeling van het kwaliteitskader heb ik onderwerpen meegegeven zoals de inzet van informele zorg en technologie, maar ik heb er ook aandacht gevraagd voor regeldruk en goed werkgeverschap om personeel te behouden. Op die manier houden we de kwaliteit van de zorg in stand.” Ouderenzorginstellingen hebben het financieel moeilijk. Onder meer door de inflatie en daarmee samenhangende prijsstijgingen van toeleveranciers. En dan is er ook nog de normatieve huisvestingscomponent (nhc) die vanaf 2024 met 8% gaat dalen. Hoe kunnen ze dit alles bolwerken? “De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) signaleert dat de langjarige rente die instellingen betalen flink is gedaald. Daarom zou de nhc met 217 miljoen structureel worden verlaagd. Om dat te voorkomen, heb 12 FMT | december 2022 ik het advies van de NZa gevolgd om met ingang van 2024 versneld 100 miljoen toe te voegen aan de nhc-tarieven voor verduurzaming. Daarmee wordt het effect van de lagere rentes gedempt en wordt de nhc 117 miljoen in plaats van 217 miljoen verlaagd. Daarnaast heeft de NZa op verzoek van VWS alle budgetten geactualiseerd op basis van de ramingen van het CPB. Dat levert de zorgsector een extra steun op van 1,9 miljard in 2023. De gestegen energieprijzen en de hoge inflatie staan trouwens los van de herijking van de nhc-component en daar maak ik me zorgen om. Ik denk er nog over na of we misschien aanbieders voor een deel van de gestegen energiekosten kunnen compenseren.” Wat wordt de rol van preventie: overweegt de overheid om leefstijladvies minder vrijblijvend te maken, om de instroom van zorgbehoevende ouderen in instellingen in te dammen? “Nee, maar we proberen ouderen wel langer vitaal te houden. Zo zijn in het Integraal Zorgakkoord (IZA) concrete afspraken gemaakt over de inzet van leefstijl als behandeling. Een gezonde leefstijl is niet alleen van belang bij het voorkomen dat mensen ziek worden, maar ook bij het behandelen en voorkomen van verergering van ziektebeelden. In het IZA hebben we uitgesproken dat op uiterlijk 1 januari 2025 de gezonde leefstijl voortaan vast onderdeel is van de reguliere zorg voor mensen met een gezondheidsklacht, aandoening of ziekte. Dat laatste vatten we behoorlijk ruim op. Het omvat onder meer aandacht voor leefstijl, fysieke en mentale kwetsbaarheid. Maar ook zullen we adviseren over en verwijzen naar effectieve leefstijlprogramma’s.”
13 Online Touch Home