PREVENTIE Voorlichting en preventie vergroten bewustzijn en kunnen discriminatie voorkomen. De antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) hebben expertise in het geven van gastlessen en trainingen en ontwikkelen van beleid. Investeren in preventie en educatie zijn essentieel om discriminatie tegen te gaan. Het creëren van bewustzijn over (vaak onbewuste) vooroordelen is van belang. Voorlichting en educatie, binnen alle leeftijdsgroepen, spelen hierbij een centrale rol. De drie ADV’s in de eenheid NoordHolland geven jaarlijks honderden workshops, voorlichtingen, interventies en presentaties om dit te bereiken. Een overzicht hiervan is terug te vinden in de jaarverslagen van Discriminatie.nl Kennemerland, Discriminatie.nl Noord-Holland Noord en Discriminatie.nl Zaanstreek-Waterland. Bij het aanbieden van deze werkvormen wordt gebruik gemaakt van bewezen effectieve methodes. Uit onderzoek van Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) blijkt dat onder andere het creëren van inleving en empathie kan bijdragen aan afname van discriminatie richting een bepaalde groep mensen. Gastlessen op scholen De drie ADV’s bieden diverse interactieve gastlessen aan voor scholen, waarin leerlingen leren hoe discriminatie in het dagelijks leven voorkomt en hoe ze hierop kunnen reageren. Een voorbeeld is de les (On)bewuste Vooroordelen, waarin jongeren uitgedaagd worden om na te denken over stereotypen en hoe deze invloed hebben op hun gedrag en beeldvorming. Lessen kunnen op maat gemaakt worden of hebben een thema zoals slavernij, online discriminatie of identiteit.
13 Online Touch Home