STAPHORST BIEDT KANSEN VOOR JONGE AMBTENAREN N ederland staat, en zo ook de gemeente Staphorst, de komende tijd voor een groot aantal uitdagingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de transitie naar duurzame energie en de inwerkingtreding van de nieuwe Omgevingswet. Deze opgaven beperken zich niet tot de gemeentelijke grenzen. Bij de gemeente Staphorst liggen er dan ook meer dan genoeg uitdagingen en mogelijkheden om je als jonge ambtenaar te ontwikkelen. DIVERSITEIT VAN FUNCTIES EN TAKEN Diversiteit kan in één adem worden genoemd bij de functies die in Staphorst door jonge ambtenaren worden vervuld. Neem als voorbeeld de functie van Allround beleidsadviseur fysieke leefomgeving (Mirande Kremers Ma) en de functie van Juridisch adviseur omgevingsrecht (mr. Sietske de Wijs). “We hebben dagelijks een volle agenda. Mirande leidt projecten als de implementatie van de Omgevingswet, het herijken van de Omgevingsvisie en de Woonvisie. Sietske geeft advies aan verschillende teams, het management team en bestuurders op alle deelgebieden van het omgevingsrecht en voert onderzoek uit naar de verschillende (juridische) vraagstukken die ontstaan binnen energie, klimaat, duurzaamheid en de komst van de Omgevingswet.” Het is juist die verscheidenheid in de functies en het takenpakket die deze jonge ambtenaren zo aanspreekt. Geen dag is hetzelfde. Je leert over de meest uiteenlopende thema’s: van natuur en milieu tot bestuurlijke sensitiviteit en communicatie en van volkshuisvesting en de Wabo tot duurzaamheid. Dat geeft heel veel energie. Er is veel ruimte om buiten je vaste taken projecten op te pakken die je interessant vindt. Die moeten immers ook gebeuren. De kaders van je functie worden steeds meer los gelaten. Dat past bij waar we als Staphorst voor staan: er moet veel werk worden verzet, en dat werk doen we samen. 22 JONG&AMBTENAAR
23 Online Touch Home