JONG&AMBTENAAR Zet jij je talent graag in voor een duurzame toekomst? ONTDEK DE WERELD VAN HET WATER EN KOM AAN BOORD! Werken bij Waterschap Vallei en Veluwe is werken aan de duurzame wereld van morgen. Met ruim 500 medewerkers werken we iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater, schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Wij werken in de provincies Utrecht en Gelderland. Ons werkgebied ligt tussen de IJssel, Nederrijn, Utrechtse Heuvelrug en de Randmeren. Waterschap Vallei en Veluwe is een moderne organisatie die zich continu ontwikkelt. Veerkrachtig reageren op veranderingen in de omgeving en op veranderingen in het werk is de uitdaging. Wendbaar spelen we in op de vraag en actualiteit van ketenpartners, burgers en de maatschappij. Zo verbinden we ons met onze omgeving en werken we duurzaam en digitaal. We streven naar sociale en technische innovatie en zoeken daarbij de samenwerking met partners om gezamenlijke oplossingen te vinden voor uitdagingen die het klimaat ons biedt. Wij zijn dan ook opzoek naar collega’s die zich inzetten om de waterschapstaken continu te verbeteren, waarbij het waterschapswerk ook betaalbaar blijft. Als jonge ambtenaar bij het waterschap houdt je je onder andere bezig met: • het creëren van meerwaarde voor inwoners; • het verbeteren van co-creatie in de leefomgeving; • het concreet maken van de klimaat opgave; • het zorgen voor een omslag van denken in kosten en resultaten naar denken in toegevoegde waarde en maatschappelijke effecten. Het waterschap verbindt meerdere functies en verbetert de kwaliteit van de leefomgeving met haar kennis over klimaat en water. Voor meer informatie: www.bovi2050.nl en www.vallei-veluwe.nl/kennisapps Nederland en daarmee ons waterschap staat voor steeds belangrijker wateropgaven. Dit vraagt van onze organisatie en medewerkers flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Wij ondersteunen de ontwikkeling van onze professionals, zodat we ook in de toekomst onze meerwaarde kunnen blijven leveren. Bij het waterschap hechten we waarde aan veiligheid, hebben we flexibele werktijden, bieden we afwisselend werk. Daarnaast zijn we een informele organisatie in een dynamische wereld waarbij je echt iets kunt bijdragen aan de samenleving. Als medewerker ‘meander’ je door de organisatie. Met een heldere focus op je eigen ontwikkeling én een helder doel voor de organisatie laat jij jouw talenten en passie tot z’n recht komen. We hebben een actief beleid voor leren en ontwikkelen. In onze organisatie zijn professionals werkzaam in uiteenlopende werkvelden en met verschillende opleidingsachtergronden. Zo hebben we collega’s met een procesgerichte opleiding op MBO4 niveau, HBO’ers land- en watermanagement, academici met Bestuurs- of organisatiekunde, HBO’ers met Hrm-opleiding en meer. Van beleid tot uitvoering. Ontdek de wereld van ons waterschap zelf en kom aan boord! 82
83 Online Touch Home