JONG&AMBTENAAR Foto: Esther fotografeert Foto: Kees Winkelman Foto: Esther fotografeert Leidschendam-Voorburg: EEN DIENSTVERLENENDE GEMEENTE MET AMBITIE W erken bij de gemeente Leidschendam-Voorburg betekent: • geprikkeld worden om elke dag net wat anders naar je werk te kijken • de ruimte krijgen om jouw ideeën tot ontwikkeling te brengen • vertrouwen in jouw deskundigheid en expertise en de vrijheid krijgen om daarbinnen te opereren. Jonge ambtenaren krijgen bij ons de ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen op het werk. Daarbij zetten wij onder andere onze eigen academy Sijtwende in. Op die manier creëren we kansen en is het mogelijk om een volgende stap te zetten in je loopbaan. Door een sterke band met de Hofstad en de ambitie om de best mogelijke dienstverlening te kunnen bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen, is werken bij deze gemeente altijd actueel en boeiend. Wij werken klantgericht, informatiegestuurd en toekomstgericht. De lijnen zijn kort, medewerkers kennen elkaar en we weten van elkaar wat er speelt. Als werkgever krijgen wij een zeer positieve waardering van onze medewerkers in het medewerkersonderzoek 2019-2020: zij waarderen het vertrouwen van hun werkgever en ze geven aan dat dit hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze waardering levert de gemeente het keurmerk ‘Beste werkgever’ op. Aantal medewerkers: 655 Voltijd/deeltijd: 56% / 44% Aantal stagiairs: 22 Man/vrouw: 54% / 46% Gemiddelde leeftijd: 49 88 Foto: Kees Winkelma
89 Online Touch Home