58

PRESENTATIE KENGETALLEN: Gemeente Waterland ruim 17.000 inwoners KERNEN: Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. WATERLAND W aterland is een landschappelijke gemeente, die grenst aan grootstedelijk gebied. De dynamiek van enerzijds het beschermde landschap en dorps­en stadsgezicht, en anderzijds de groot stedelijke kansen en problematieken, maakt Waterland een uitdagende gemeente. In de organisatie streven we naar flexibele inzet van medewerkers. Dat doen we in de eigen organisatie, en met andere gemeenten in de regio. Het combineren van opdrachten en taken werkt verrijkend voor de organisatie en voor medewerkers individueel. Met vallen en opstaan, want flexibel is niet altijd eenvoudig, zeker niet voor een kleine organisatie als Waterland. Ook in Waterland is de relatie met de inwoners volop in verandering. 142 MEDEWERKERS:  81 vrouwen  61 mannen Natuurlijk speelt de digitalisering hier een grote rol, vooral bij de directe dienstverlening. Maar ook de initiatief rijke bevolking van Waterland, die aan de gemeente een faciliterende rol vraagt, nodigt uit tot verandering. Om onze rol als gemeentelijke organisatie te kunnen waarmaken, is meer zelfsturing van medewerkers en meer directe interactie met inwoners noodzakelijk. Kortom, een boeiende tijd.  LEEFTIJDSOPBOUW: <25 ­ 35 jaar ­ 26 medewerkers 35 ­ 44 jaar ­ 30 medewerkers 45 ­ 54 jaar ­ 40 medewerkers 55 – 59 jaar ­ 28 medewerkers > 60 jaar ­ 18 medewerkers OPLEIDINGEN:  2,1 % van de loonsom 58

59 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication