N: A g LE: 0 FUC: ji - s r B Whlk d v gg () OG: bacheo beal a ; mr ppy & p s personeelsschaarste vaak een van de eerste onderwerpen die werd aangesneden. Door het hoge personeelsverloop en de snelle roulatie is het moeilijk om klassieke ambtelijke competenties, zoals politiek-bestuurlijke sensitiviteit en lokale veldkennis, op peil te houden. Weten wie je inwoners zijn en wat in wijken en buurten speelt.’ ‘De overheid heeft de afgelopen vijf jaar veel jonge mensen aangenomen. We zien helaas dat jonge ambtenaren ook vrij snel weer vertrekken bij de overheid. Bijvoorbeeld omdat ze de overheid te stroperig vinden, of omdat verouderde ICT-systemen het werk frustreren. Dat is jammer, want juist 67 ‘ Aan de deskundigheid van gemeenten worden hoge eisen gesteld’ jonge ambtenaren zijn sterk maatschappelijk gedreven en gemotiveerd om bij te dragen aan het land en het openbaar bestuur. Zeker gezien de krappe arbeidsmarkt kunnen we het ons niet veroorloven om deze groep kwijt te raken.’
68 Online Touch Home