Mele Desseus : 3 r UC: medeerker p saasadstate J g n OG br h g - lgk het HR-vak goed in de vingers te kunnen krijgen. ‘Ik kreeg van meet af aan vertrouwen. Er komen steeds meer taken bij, nu bijvoorbeeld salarisadministratie. Wat ik eerst miste, samenwerken en een warme sfeer, vind ik hier echt.’ TIP VOOR STARTERS Voor starters die ook denken aan werken bij de lokale overheid heeft Merle een tip: begin net als zij op het klantcontactcentrum, waar inwoners en ondernemers terechtkomen als ze wat willen van hun gemeente. ‘Je raakt ervan doordrongen dat een gemeente een dienstverlenende organisatie is, met veel taken. De hele samenleving komt aan de receptie voorbij. Je snapt vlot wie je moet hebben bij welke vraag.’ Drie maanden werkte ze daar, als voortraject van haar starters81 functie op de afdeling Human Resources ofwel Personeelszaken, de zogeheten ‘kweekvijver’. ‘Dit was echt een onderdeel van de vacature waar ik op solliciteerde. Vanuit deze job kan ik nog alle kanten op binnen de gemeente.’ COACHENDE ROL Wat Merle eveneens goed bevalt: de arbeidsvoorwaarden, ook de secundaire. ‘Ik werk vaak thuis. Dat is prettig met een eenjarige dochter die regelmatig kinderkwaaltjes heeft. Mijn uren deel ik vaak zelf in, met soms in de avond nog een paar uurtjes.’ Welke functie Merle op termijn ambieert, weet ze nog niet. ‘Ik heb heus ambities, maar niet scherpomlijnd. Een coachende rol zou iets kunnen zijn. Maar voorlopig ben ik gewoon tevreden.’
82 Online Touch Home