Het eerste jaar van Floriadehof Vernieuwend personeelsbeleid met nadruk op eigen verantwoordelijkheid Op 10 december 2020 werd in Zoetermeer de locatie Floriadehof geopend. Een duurzame en toekomstbestendige locatie voor 64 mensen met dementie, die niet alleen uniek is vanwege de persoonsgerichte zorgvisie waarmee gewerkt wordt. Ook het personeelsbeleid en de manier waarop in korte tijd 100 nieuwe medewerkers aangenomen én ingewerkt werden, is beslist vernieuwend te noemen. Inmiddels zijn we ruim een jaar verder en ligt de focus van het personeelsbeleid in Floriadehof op het blijvend enthousiasmeren van de collega’s. In de voorbereidingen op de opening van Floriadehof is veel aandacht besteed aan het ontwikkelen van de zorgvisie. Die visie is uiteindelijk vormgegeven in de Floriadebloem en draait om het bieden van een veilig thuis met persoonsgerichte zorg in een moderne en duurzame omgeving waarbij beleving, verbinding, rust, centraal staan. Op basis van deze visie is de werving van personeel van start gegaan. Dat ging op een frisse, eigentijdse manier: niet met uitgebreide sollicitatieprocedures, maar met speeddates van 15 minuten. Na een kwartier wisten de kandidaten direct of ze wel of niet aangenomen waren. Op deze manier hebben we snel allerlei mensen aangenomen uit diverse branches. Persoonsgerichte zorg vanuit christelijke waarden CARDIA JAARVERSLAG 2021 35 Modern Een veilig thuis Duurzaam Verbinding Harmonie Rust Beleving
36 Online Touch Home