Kempers Watersport bestaat al 50 jaar. We proberen andere secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren: het aanbieden van woonruimte is bijvoorbeeld een interessante ontwikkeling. Door dit toegankelijker te maken en te zorgen voor een goed aanbod, maak je het aantrekkelijk voor nieuwe werknemers om toe te treden. Tegelijkertijd maak je het voor bestaande werknemers aantrekkelijk om, door uitbreiding van kennis, actief te blijven in de branche. Door door te groeien of door over te stappen naar een andere functie.” Moeten we praktische beroepen niet beter gaan waarderen? “Ja, praktische beroepen worden als steeds waardevoller gezien. Er is intussen meer schaarste bij praktische beroepen dan bij bijvoorbeeld managementfuncties. Hierdoor verschuift de personeelsmarkt. Dit uit zich onder andere in de waardering en beloning. Dit is een trend die zich doorzet, denk ik.” Dit nummer gaat over arbeidsmarkt. Hoe effectief is personeelsbeleid in jouw eigen onderneming? “De arbeidsmarkt en daarmee ons personeelsbeleid zie ik momenteel als één van de belangrijkste aandachtspunten. Zo zijn we onder andere flexibeler geworden in het invullen van functies op parttime basis. Verder proberen we andere secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren: het aanbieden van woonruimte is bijvoorbeeld een interessante ontwikkeling. Op dit moment hebben we enkele vacatures. Tegelijkertijd hebben we veel mensen die al zeer lang bij ons werken. Dus óf de branche is heel leuk, of werken bij Kempers Watersport bevalt gewoon goed.” Wat is jouw rol in het Algemeen Bestuur van HISWA-RECRON? “Behalve dat ik actief deelneem aan het algemeen bestuur, ben ik ook onderdeel van de auditcommissie, samen met Willemieke de Waal van Kennemer Duincampings. Beide functies vul ik met veel plezier in. Ik krijg er energie van. Mijn ervaring, netwerk en financiële achtergrond – ik studeerde af als Master in Accountancy in Finance – zijn daarbij van waarde denk ik. Het is leuk om te zien dat er een positieve kruisbestuiving is tussen ‘land en water’, na de fusie van HISWA en RECRON in 2020. We bieden met zijn allen plezier op het water én op het land.” Met welk doel is Kempers Watersport zo actief op social media? “Social media zijn een belangrijk onderdeel van onze marketingstrategie. We investeren daar fors in. Eerlijk gezegd verbaas ik me erover dat niet veel meer bedrijven actief zijn op bijvoorbeeld YouTube. We hebben geweldige producten, zijn actief in één van de mooiste branches en ons vak is één en al passie en emotie. Hoe mooi is het om dat te kunnen delen met bijvoorbeeld potentiële klanten? Mijn advies: ga het gewoon doen, het hoeft niet meteen allemaal gelikt. Onze klanten zijn gewoon dol op leuke beelden.” 06 2023 | HISWA MAGAZINE 21
22 Online Touch Home