23

het trainen van de huidige medewerkers. ‘Het is heel belangrijk om aan het begin een blauwdruk en het doel van de academy vast te leggen. We willen straks alleen getrainde medewerkers die op dezelfde manier werken. Daarbij moet de academy echt onderdeel zijn van het bedrijf, dus in nauw contact staan met alle afdelingen, van de werkvloer tot HR. We maken graag gebruik van de input van collega’s om het lesprogramma te laten aansluiten op wat nodig is. Om de kwaliteit van onze jachten hoog te houden.’ De Vanquish Yachts Academy staat nu in de steigers. Volgens Kramer kost de opstart van de bedrijfsschool meer tijd dan gedacht. Vanquish Yachts heeft externe hulp ingeschakeld om het lesprogramma te ontwikkelen. Gekozen is voor een proefgebied: de afbouw van het exterieur. ‘We maken voor alle onderdelen een werkinstructie die voor iedereen duidelijk is. Dat is al een hele klus. En we ontwerpen een kennismodule, met lessen in de klas en online. Daarbij vragen we steeds feedback aan de medewerkers op de werkvloer: wat werkt wel of niet.’ Proefdag nieuwe medewerkers Belangrijk onderdeel van de Vanquish Yachts Academy is de selectie en onboarding van nieuw personeel. Zo stelde Kramer onder meer een proefdag in voor medewerkers die bij de jachtbouwer solliciteren. ‘Tijdens een sollicitatiegesprek kan iemand goed voor de dag komen. Maar als hij of zij een dag meeloopt en een proefopdracht doet, dan zie je pas echt of die persoon geschikt is. Je moet niet alleen kennis hebben van techniek, maar ook goed kunnen communiceren en in het bedrijf passen.’ Kramer hoopt dat de Vanquish Yachts Academy uitgroeit tot een voorbeeld in de sector. Volgens hem trekt de jachtbouwer met een bedrijfsschool meer gemotiveerde medewerkers aan. ‘We laten zien dat we investeren in ons personeel. We moedigen medewerkers aan om zich te ontwikkelen, met een injectie van het Vanquish-DNA. Dat is goed voor ons personeel én voor ons bedrijf.’ Management en werkvloer Frederik Maats, opleidingscoördinator en docent Maritieme Techniek bij Hogeschool NHL Stenden, vindt – net als Freek Kramer – dat de combinatie van werken en leren op hbo-niveau veel oplevert voor het bedrijfsleven. De Vanquish Yachts Academy is een mooi resultaat. ‘Studenten op het hbo leren wat er bij het management speelt en weten wat medewerkers op de werkvloer doen en belangrijk vinden. Dat is een ideale combinatie.’ 06 2024 | HISWA MAGAZINE 23

24 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication