thema: arbeidsmarkt Maritiem Masterplan: iedereen kijkt straks naar ons In Nederland is de maritieme sector niet weg te denken. Nu, in ieder geval. Om koploper te zijn en blijven wordt er sectorbreed gewerkt aan het Maritiem Masterplan. Tekst: Dominique van Dam Gerrit van Leunen van NHL Stenden, betrokken als strategisch adviseur en kwartiermaker en Chris Karman, kartrekker Human Capital, zijn betrokken bij het project. ‘Het Maritiem Masterplan betekent dat we met een heleboel betrokkenen de energietransitie willen implementeren binnen de scheepvaart’, zegt Van Leunen. ‘Er is nog geen silver bullet, geen brandstof die we overal voor kunnen gebruiken. Als we de transitie willen laten lukken, hebben we iedereen nodig.’ Dat betekent dus samenwerken. Het doel is om voor 2030 dertig emissieloze schepen te ontwikkelen. Daarmee zorgt het voor het terugdringen van 230 megaton CO2 tot 2050 en draagt daarmee bij aan een gezondere leefomgeving voor iedereen. Het belangrijkste doel van dit Maritiem Masterplan (MMP) is om aan iedereen te laten zien dat deze transitie kán, samen met iedereen in de sector. Het project Versterking Maritiem Onderwijs is een onderdeel van de Human Capital-agenda van het MMP. Van Leunen legt het kort uit: ‘Met het gehele maritieme beroepsonderwijs sluiten we aan bij deze transitie. De jachtbouw-, scheepsbouw-, binnenvaart- en zeevaartopleiding, van vmbo- tot en met hbo-niveau. We richten ons nu in eerste instantie op de drie energielijnen uit de eerste fase: waterstof, methanol en carbon capture in LNG als oplossingen.’ Dit moet een voorWe zorgen er met het onderwijs en het bedrijfsleven voor dat we praktijkgericht onderzoek faciliteren en dat we student challenges kunnen doen. beeld worden hoe in de toekomst het onderwijs flexibel en snel nieuwe trends in het klaslokaal kan krijgen.’ Wendbaar en flexibel denken De verschillende consortia en maar liefst tien maritieme opleidingen die meewerken kunnen met dit plan en deze activiteiten met behulp van het Nationaal Groeifonds tot 2030 werken aan dertig schepen. Die kunnen als voorbeeld gaan dienen voor de generatie erna. De Ontwikkelings- en demonstratieprojecten, zoals de dertig projecten officieel heten, zorgen voor geweldige kansen voor de opleidingen. Daarnaast leveren ze projecten voor de studenten waar ze direct kunnen proeven aan het werk van de toekomst. ‘Dit is voor iedereen, werkzaam in de maritieme sector, een ontzettend interessante tijd. Nieuwe technieken, nieuwe kansen, nieuwe kennis, dat is wat we delen in het Maritiem Masterplan’, zegt Van Leunen. Karman vult aan: ‘Iedereen kijkt straks naar ons, dat is de 12 HISWA MAGAZINE | 06 2025
13 Online Touch Home