kennis delen Pensioenfonds klaar voor nieuw stelsel Het Pensioenfonds Recreatie gaat per 1 januari 2026 werken volgens de regels van het nieuwe pensioenstelsel. Daarmee is de recreatiesector een van de eerste sectoren die de stap zet naar een toekomstbestendiger pensioen. Ook het verantwoordingsorgaan, waarin werkgevers en werknemers vertegenwoordigd zijn, is klaar voor het nieuwe stelsel. Tekst: Jaap van Sandijk Foto: Shutterstock Pensioenfondsen kunnen tot 1 januari 2028 overstappen naar het nieuwe stelsel. Dat het Pensioenfonds Recreatie die overstap relatief snel maakt, heeft alles te maken met leeftijd, zegt Pim Meijkamp, eigenaar van vakantiepark Delftse Hout. Hij is namens de werkgevers lid van het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds. “We zijn als fonds vrij jong en hebben ook veel jonge deelnemers. Deze jonge medewerkers hebben het meest belang bij de overstap, omdat er verruiming komt voor de beleggingsvoorwaarden die op hen van toepassing zijn.” Het Pensioenfonds Recreatie zet zich in voor het pensioen van meer dan 90 duizend mensen in de sector. De organisatie bestaat uit een bestuur, een raad van toezicht en een verantwoordingsorgaan. Organisatie Het bestuur bepaalt het beleid. Het onderhandelt bijvoorbeeld met de sociale partners over de hoogte van de premies. De raad van toezicht controleert het bestuur. In het verantwoordingsorgaan zitten vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, gepensioneerden en ex-medewerkers. Dit orgaan adviseert het bestuur en beoordeelt ook of het bestuur het beleid goed 32 Recreactie | 03-2024 Het verantwoordingsorgaan is een soort luis in de pels van het pensioenfonds uitvoert. “We zijn een soort luis in de pels”, licht Meijkamp toe. “Maar wel een luis in de pels waarnaar geluisterd wordt. Het bestuur erkent ons belang en neemt onze adviezen serieus. In tegenstelling tot het bestuur en de raad van toezicht komen de leden van het verantwoordingsorgaan uit de branche zelf. Onze bestuurders vinden het belangrijk om te weten hoe de branche zélf tegen bepaalde zaken aankijkt.” Medio 2024 vertrekt Toon Weijenborg, die ook namens de werkgevers lid is, uit het verantwoordingsorgaan (zie ook het artikel op pagina 14). Meijkamp hoopt dat Weijenborgs plek wordt ingenomen door een enthousiaste werkgever die het ondernemersgeluid kan laten doorklinken in het verantwoordingsorgaan. Terwijl dit nummer van Recreactie wordt gedrukt, loopt de sollicitatieprocedure voor deze vacature nog. Meijkamp: “Het is een functie waar je zelf ook van groeit. Wij dragen allemaal pensioenpremies af en ik had vroeger nooit enig idee wat er daarna met dat geld gebeurt. Ik vind het fi jn dat ik die kennis nu wel heb. En dat ik die ook kan overdragen op mijn eigen medewerkers.”
33 Online Touch Home