L 24 DIEMENS etterlijk duurzaam met zaken als een eigen rioolzuiveringsinstallatie, gebruik van duurzame bouwmaterialen, een groen dak en de installatie van zonnepanelen. Maar ook figuurlijk duurzaam, want als familiebedrijf kiest Saan voor continuïteit op langere termijn boven korte termijn winstmaximalisatie. Zowel algemeen directeur Rutger Alferink als commercieel manager industriële verhuizingen Claudia Saan benadrukken in een gesprek hoe belangrijk continuïteit en toekomstbestendigheid – minimaal vijftig jaar – zijn voor het bedrijf. BEWEGING “In de basis zijn missie en visie van Saan in de afgelopen 125 jaar niet veel veranderd”, zegt Rutger Alferink. “Verplaatsingen blijven ons ijkpunt; van transport met handkar toen, naar de organisatie van bouw-logistiek nu. Tegelijkertijd, binnen het brede speelveld verplaatsingen als geheel is in de loop der jaren uiteraard wel enige beweging geweest. Want, om continuïteit te garanderen moet je een zekere winstgevendheid van individuele bedrijfsonderdelen niet uit het oog verliezen. Zo doen we tegenwoordig geen particuliere- en kantoorverhuizingen meer en focussen we ons op industriële verhuizingen, kraanverhuur en onze nieuwe activiteit bouw-logistiek dat daar uit is voortgekomen – waarmee op zijn beurt IT een belangrijk onderdeel in de bedrijfsmix geworden is.” DUURZAAMHEID Claudia Saan kwam najaar 2021 in dienst van het bedrijf als vertegenwoordiger van al weer de vijfde generatie Saan. “Voor de vijfde Saan-generatie is een duurzame bedrijfsvoering erg belangrijk”, zegt ze. Je ziet dat terug in alle certificeringen, het nieuwe bedrijfspand, de vervanging van walmende standaard diesel voor HVO-diesel (fossielvrije diesel met minder CO2-uitstoot, red.), de aanschaf van nieuw elektrisch materieel, een accu-aanhanger waarmee een
25 Online Touch Home