Mentoring: leren van ondernemers, voor ondernemers DOOR: FEMKE HELLINGS Als accountant of adviseur ben je dagelijks bezig met je klanten. Je helpt anderen groeien, begeleidt ze bij financiële keuzes en denkt mee over hun toekomst. Maar wie helpt jóu eigenlijk verder? Ondernemen kan soms een eenzame route zijn. Zeker als je een eigen kantoor runt en alle verantwoordelijkheid op jouw schouders rust. Daarom is mentoring zo krachtig. Want leren van andere ondernemers is geen zwaktebod, het is een slimme groeistrategie. Mentoring werkt! “JUIST ALS HET DRUK IS, IS HET WAARDEVOL OM AF EN TOE STIL TE STAAN BIJ HET GROTERE PLAATJE” STUKKEN SNELLER GROEIEN Mentoring is méér dan een goed gesprek. Het is een bewezen manier om sneller en sterker te groeien. Uit onderzoek van Universiteit Utrecht blijkt dat mkb-bedrijven die gebruikmaken van een mentor of coach gemiddeld 26% sneller groeien dan bedrijven zonder mentor. Ook ligt de overlevingskans van jonge bedrijven significant hoger als er sprake is van goede begeleiding. Voor financieel dienstverleners geldt dat net zo goed. Of je nu een klein boekhoudkantoor hebt of een groeiend accountantsbureau. Een mentor helpt je met strategische keuzes, reflecteert op jouw manier van werken en daagt je 46 &GO magazine uit om buiten vertrouwde kaders te denken. VAN KLANTGERICHT NAAR TOEKOMSTGERICHT Veel NOAB-leden zijn gewend om in dienst van de klant te denken. Begrijpelijk en waardevol, maar het risico bestaat dat je jezelf als ondernemer uit het oog verliest. Wat wil jíj eigenlijk met je bedrijf? Waar wil je naartoe groeien, of juist in terugschalen? Een mentor stelt precies die vragen. Niet om je op het verkeerde been te zetten, maar om je scherper te maken in je keuzes. Mentoring dwingt je ook om uit de waan van de dag te stappen. Juist als het druk is, is het waardevol om af en toe stil te staan bij het grotere plaatje. Een goed mentortraject helpt je de balans te bewaren tussen operationele drukte en strategische visie. WAT DOET EEN MENTOR PRECIES? Een mentor is meestal een ervaren ondernemer die zijn of haar kennis, fouten en inzichten deelt met jou. Zo’n mentor: • luistert zonder oordeel; • stelt scherpe vragen; • helpt verbanden leggen; • deelt ervaringen (ook de minder succesvolle); • fungeert soms als spiegel of klankbord.
47 Online Touch Home