“Het doel is een veilige, eerlijke en betrouwbare uitleenmarkt” DOOR: HENK POKER Misstanden in de uitzendbranche zijn genoegzaam bekend. Onderbetaling, onterechte inhoudingen, slechte huisvesting, grote afhankelijkheid en onveilige werkomstandigheden; het komt regelmatig in de media voorbij. Met de invoering van de Wtta, de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, moet daar een einde aan komen. De wet treedt op 1 januari 2027 in werking en vanaf 1 januari 2028 wordt er gehandhaafd. Kern van de wet is dat uitleners vanaf 1 januari 2028 alleen nog personeel mogen uitlenen als zij een toelating of ontheffing van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, kortweg NAU, hebben. Inleners mogen alleen samenwerken met uitleners die zijn toegelaten of een ontheffing hebben. Vanaf 1 juli 2027 kunnen zij dit controleren in het openbare register op www.toelatinguitleenmarkt.nl. toelating aan bedrijven om arbeidskrachten uit te lenen en beheert het register van alle uitleners die een geldige toelating hebben. “De Wtta is voortgekomen uit het rapport van de Commissie Roemer, die onderzoek deed naar de misstanden in de uitzendbranche,” vertelt directeur ad-interim Kees van Nieuwamerongen. “ER MOET IETS GEBEUREN OM DE UITZENDMARKT TE REGULEREN EN DAARBIJ PASSEN STEVIGE MAATREGELEN” , Verantwoordelijk voor de handhaving en uitvoering van de wet is dus de genoemde NAU. Zij verleent de wettelijke 10 &GO magazine “Wat de Wtta beoogt is dat we de uitleenmarkt gaan ordenen en voorwaarden gaan stellen,” gaat Van Nieuwamerongen verder. “Voldoe je niet aan de regels WILDGROEI “Er is in de afgelopen decennia een wildgroei ontstaan aan uitleenorganisaties en niemand weet eigenlijk hoeveel er inmiddels zijn. Dat is op zich geen probleem, maar er zijn ook veel negatieve uitwassen in de branche. De commissie kwam destijds, inmiddels alweer zo’n zes à zeven jaar geleden, met een groot aantal aanbevelingen om daar een einde aan te maken. De invoering van de Wtta is daar één van.”
11 Online Touch Home