Congres Beoordelingsgesprexit Performance management in een agile werkomgeving In hoeverre speelt de ontwikkeling van je medewerkers een rol in je organisatie? Veel organisaties willen af van het klassieke performance management dat bestaat uit jaarlijkse doelen opstellen, het vellen van een oordeel in de vorm van een score en van beloningsconsequenties. Auteurs Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet bieden met hun boek Performance management in een agile werkomgeving een praktisch alternatief. David Brode en Charlotte van den Wall Bake van het NOBCO-bestuur bezochten het congres op 27 januari jl. dat werd georganiseerd naar aanleiding van dit boek. Door Charlotte van den Wall Bake en David Brode
29 Online Touch Home