‘Wij hebben als coaches een belangrijke rol in deze uitdagende tijden’ Het EMCC is erop gericht om ‘good coaching practice’ op het gebied van mentoring, coaching en supervisie te ontwikkelen en te bevorderen. Binnen dit kader is een van onze prioriteiten: bijdragen aan de ontwikkeling van een inclusieve samenleving die klaar is voor digitale transformatie en de klimaatuitdaging. Inclusie is één van de basisprincipes van EMCC, en we leggen daar graag de nadruk op. Door Riza Kadilar Inclusie is het gevoel gerespecteerd, gewaardeerd, veilig en vertrouwd te worden, het gevoel te hebben erbij te horen, het beste uit jezelf te kunnen halen en het beste werk te kunnen doen. Vooral wanneer dit gepaard gaat met rechtvaardigheid en diversiteit, biedt inclusie een unieke oplossing voor veel existentiële kwesties in de hedendaagse sociaaleconomische omgeving. Programma’s EMCC Global ondersteunt verschillende initiatieven. Een actueel voorbeeld is het Professional Women’s Network (PWN) Virtual Entrepreneurship Program (VEP). PWN Global biedt een wereldwijd onderwijs- en opleidingsinitiatief dat erop gericht is om vrouwen te ondersteunen en te inspireren bij het starten van hun bedrijf of om hun bedrijf te laten groeien. Via dit initiatief ondersteunen wij en dragen wij actief bij aan de ontwikkeling van PWN Global Entrepreneurship Academy door pro bono coaching (en supervisie van de coaches) te bieden. En ik ben er trots op te kunnen zeggen dat we al een geweldige respons hebben ontvangen uit onze gemeenschap. Een ander project is het Women Leadership Mentoring Programme. Dit project wordt georganiseerd door de European Innovation Council, en heeft tot doel het speelveld op het gebied van schaalbare bedrijven en mindsets gelijk te trekken door het potentieel te ontsluiten en barrières weg te nemen voor vrouwen om succesvol te kunnen zijn, met name in het deep-tech domein. Onze steun zal zich ontwikkelen rond het adviseren van een ontwerp van het programma door benchmarking van de ISMCP (International Standards for Mentoring and Coaching Programs), en kan ook betrekking hebben op het identificeren van mentoren uit onze gemeenschap. Wij geloven in de buitengewone waarde van dergelijke programma’s. Het ‘Impact B4 Income’-project in Afrika, het programma voor vrouwelijk leiderschap in samenwerking met Amcham (American Chamber of Commerce) Turkije, het ‘4x4 Global Online Solidarity Coaching’-initiatief en de ‘Solidarity in Solitude’-videoreeks zijn voorbeelden van projecten die wij met trots hebben gesteund.
21 Online Touch Home