Ronald Rier is eigenaar van Bold Coach Academy. Bold biedt diverse trainingen en workshops aan voor professionals op het gebied van leiderschap en coaching. Daarnaast biedt de opleider een EQA-opleiding op Foundation niveau aan (onlangs geaccrediteerd) en een practitioneropleiding (in aanvraag voor EQA) waarmee een deelnemer zich verder kan verdiepen in het vak coaching. Ronald is ICF MCC- gecertificeerd en EIA-gecertificeerd Senior Practitioner coach. 1. Kun je kort vertellen wat belangrijke kenmerken zijn van jullie opleiding (doelgroep, aanpak, accent, methodiek)? Onze doelgroep bestaat uit highly skilled professionals uit het bedrijfsleven. Dat zijn vaak executives of staffs uit grote en kleine organisaties, maar ook ambitieuze zelfstandigen. Het uitgangspunt en de coachvisie van Bold is dat mensen zich kunnen ontwikkelen in vier domeinen: fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel. En dat meer bewustwording op al deze gebieden zorgt voor privégeluk en professioneel succes. Reden genoeg om daar in de opleiding aandacht aan te besteden. Voor de coach betekent dat zelfzorg en zich blijven ontwikkelen. Inhoudelijk besteden we daarom veel aandacht aan persoonlijk leiderschap met vragen als: welke thema’s spelen in je eigen leven een rol? Het idee hierachter is dat een coach de coachee zo ver kan brengen tot waar zijn eigen ontwikkeling is. Inhoudelijk kenmerkt onze aanpak zich door een interactieve manier van opleiden. Ook is er aandacht voor de structuur van gesprekken. De basis hiervoor vormen we in de EQA Foundation-opleiding. De verdere verdieping vindt plaats als deelnemers zich verder ontwikkelen in de EQA Practitioner-opleiding (momenteel in aanvraag). 2. Hoe heeft jullie opleiding zich de afgelopen jaren ontwikkeld? In de afgelopen zeven jaren zie ik vooral dat onze twee opleidingen meer op elkaar aansluiten en professioneler zijn geworden. We hadden eerst twee losse opleidingen. Een deelnemer kan nu vanuit onze Foundation-opleiding zo doorstromen in de verdieping richting Practitioner. Of kiezen voor het Foundation-examen en eerst ervaring opdoen in de praktijk. We zijn zeker nog niet klaar met ontwikkelen. We willen nu ook een verdiepende opleiding ontwikkelen als vervolg op de Practitioner-opleiding, waarmee een deelnemer het senior niveau kan behalen. De betere aansluiting van de opleidingen zagen we als een goed moment om de EQA aan te vragen. We hebben eerst EQA aangevraagd voor de Foundation-opleiding (inmiddels geaccrediteerd) en we wachten nu nog op een bericht van EMCC over onze Practitioner-opleiding. Als de senior-opleiding klaar is zullen we ook voor deze opleiding EQA aanvragen (senior niveau). We vinden kwaliteit in het coachvak belangrijk en dat begint met een kwalitatief goede opleiding. Met een EQA-keurmerk kunnen we makkelijker aan de buitenwereld laten zien dat we als opleider kwaliteit bieden.
13 Online Touch Home