22

‘Niet genoeg tijd werd het vaakst genoemd door coaches als reden van de bijwerkingen’ 29% herkende het ervaren van het werk als minder zinvol als bijwerking van de coaching. Maar ook een verminderde levenstevredenheid werd genoemd, 22% van de coachees gaf aan dat de coaching daarvoor had gezorgd. Wat ook vaker werd herkend (23%) was dat er tijdens de coaching een dieperliggend probleem werd aangestipt dat niet verder kon worden uitgediept vanwege gebrek aan tijd of omdat het buiten de scope van de coaching viel. Ernstige bijwerkingen, zoals het verlies van een baan (3.6%) of ernstige mentale problemen (1.8%) kwamen bijna niet voor. Coaches zijn positiever over bijwerkingen In een andere studie die wordt besproken in het overzichtsartikel van Schermuly en Grassman, uitgevoerd in 2014, werd niet aan coachees zelf maar aan coaches gevraagd naar bijwerkingen voor hun coachees. De 123 deelnemende coaches bleken gemiddeld wat positiever te zijn als het gaat om het aantal keren dat bijwerkingen optreden bij hun coachees, en hoe ernstig deze zijn. Het kan zijn dat coaches minder goed zicht hebben op wat er speelt bij hun coachees, of dat zij wat te optimistisch zijn over de mogelijke nadelen van coaching. Dat laatste zou kunnen wijzen op een optimisme bias. Het is de neiging van mensen om zaken rooskleuriger voor te stellen dan ze daadwerkelijk zijn. Dat doen we niet voor niks: het is een soort zelfbescherming en kan als doel hebben om onszelf goed voor te doen tegenover anderen. Dat gebeurt vaak niet bewust, maar heeft wel als gevolg dat we negatieve zaken niet altijd zien, zeker wanneer deze iets kunnen zeggen over onze eigen competenties. Niet genoeg tijd Aan de coaches uit het hierboven genoemde onderzoek werd ook gevraagd wat zij dachten dat oorzaken konden zijn van de bijwerkingen. Niet genoeg tijd werd het vaakst genoemd als reden van de bijwerkingen (24%), daarna volgde dat de coachee te weinig bewustzijn had van de eigen problemen (23%). Opvallend was dat coaches de verklaringen vaker zochten bij de coachees dan bij zichzelf. Zo zou

23 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication